本报告依据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号）和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发〈中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式〉的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）要求，结合枞阳县政府信息公开工作有关统计数据撰写。报告主要包括：一、总体情况；二、主动公开政府信息情况；三、收到和处理政府信息公开申请情况；四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况；五、存在的主要问题及改进情况；六、其他需要报告的事项。本报告中使用数据统计期限为2022年1月1日至12月31日。报告的电子版可在枞阳县政府信息公开网下载。如对本报告有任何疑问，请与枞阳县政务公开领导小组办公室联系（地址：安徽省铜陵市枞阳县枞阳镇浮山路政务中心综合楼322室，电话：0562-3257076，邮编：246700）。

一、总体情况

2022年，枞阳县政务公开工作在县委、县政府的正确领导下，扎实贯彻《信息公开条例》，全面完成了年度各项重点任务。

（一）主动公开

枞阳县全年各级各单位共发布信息约1.7万条。其中发布县政府政策文件62件，回应重大舆情信息24次，召开新闻发布会48场。基层双化领域由26个增加至31个，其中新增6个、调整1个，共发布信息5478条，双化专题信息发布工作进一步规范化、标准化。加大解读产品投入力度，政策解读质量明显提升，4篇解读材料获评市级优秀。

（二）依申请公开

严格按照条例要求，完善办理流程，提高答复的及时性，切实有效解决实际问题，保障公众合法权利。全年共收到自然人和机构政府信息公开申请50件、办结50件（其中2件为跨年办结件），办结率100%。其中予以公开29件。全年因政府信息公开产生行政复议1件。

分析本年度申请信件的主要内容，征收补偿、教育医疗、资金发放等方面申请较多。下一步我县将继续加大相关信息发布。

（三）政府信息管理

一是加强信息发布审核把关。严格执行“分级审核、先审后发”程序，落实“三审”制，推动政务公开发布工作的规范化、制度化，确保网上信息发布准确、安全、高效。二是落实信息源保障制度。将政务公开纳入机构和下属单位考核内容，出台相关奖惩措施，加强政务公开工作协调督促。三是加大信息安全保障力度。围绕重大时间节点网站运行安全和信息安全，出台相关管理制度、应急预案。加强政府信息公开网站安全性、可靠性。

（四）政府信息公开平台建设

一是完成市级集约化管理。实现数据安全迁移，并结合业务会议，对平台使用进行了多轮培训。二是提升网站服务功能。完善政策文件库建设，按标准规范文件格式。政府网站完成适老化和无障碍改造，进一步优化信息受众服务体验。完成网站SSL加密建设等基础项目，网站安全进一步加强。三是拓展平台公开力度。进一步强化县政府门户网站的政务公开第一平台、权威平台作用，全年访问量达到170万人次。加强新媒体宣传，“两微”全年发布量达到1.4万条。

（五）监督保障

一是加强考核监督力度。开展政务公开网站月度专业检测，保障信息发布内容准确性，提升政府信息发布质量。将政府网站和政务公开纳入目标管理考核。二是主动接受社会监督。制定相关公众评价制度，接受公众对我县政务公开工作的监督，确保公开发布的信息真实有效，提升政府信息发布实效性。

2022年我县全年未接到社会反馈投诉,无社会评议、责任追究等方面情况。

二、主动公开政府信息情况

 *2022年行政事业性收费不含森林植被恢复费。

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

(一)存在问题

2022年，各乡镇、各部门围绕重点领域信息公开、政策发布解读和回应关切、基层政务公开、政府信息公开条例落实等方面做了大量工作，在大家的共同努力下，全县政务公开工作取得了积极成效，但仍存在以下问题：

一是思想认识低站位。服务观念不强，公开责任弱化，对政务公开的重要性认识不足，没有真正认识到人民群众的知情权、参与权、监督权是公民的基本权利。没有彻底认识到政务公开对经济发展、社会治理、优化营商环境、招商安商的重要意义。二是信息来源缺保障。政务公开“一线化”落实不力，政府信息往往束之高阁，不能及时发挥社会效益。公开责任不明，缺少协调督促，不能有效组织和保障信息源，致使信息来源单一、质量低下、时效滞缓。三是业务能力待提高。政务公开业务人员多为兼职，而客观上政务公开工作越来越精细化、复杂化、专业化，业务难度增高，时间需求增大。业务人员变更频繁交接时间短，导致工作连贯性不够、业务不熟练，对已经开展的工作缺少交流总结。四是公开制度需完善。部分单位未制定单位的政府信息公开监督制度，部分单位未落实单位信息源保障制度；未将政务公开纳入机构和下属单位考核内容。不能有效组织和保障信息源，致使信息来源单一、质量低下、时效滞缓。

(二)改进措施

一是改进工作作风。提高思想认识站位，明确县直各有关部门和基层政府责任，认识政务公开的重要性，发挥工作合力，确保工作落实。二是完善制度建设。完善单位内公文公开属性审定机制，建立栏目管理责任制度。把推进基层政务公开标准化规范化工作纳入政府目标管理绩效考核，适时组织开展“回头看”活动和专项评估，及时解决推进落实政务公开工作过程中存在的问题。三是加强人员培训。高度重视基层政务公开队伍和机构建设。做好政务公开人员培训和经验交流，增强培训的针对性、系统性，稳步提升政府工作人员的政务公开意识和能力。

六、其他需要报告的事项

1、收取信息处理费的情况。按照《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》（国办函〔2020〕109号）规定的按件、按量收费标准，本年度没有产生信息公开处理费。

2、成功举办“政府开放周”活动。在2021年成功举办“政府开放日”基础上，2022年9月联合9家单位举办了以“参与‘枞’务公开，走进阳光政府”的政府开放周活动。活动吸引了近百名公众、企业积极参与，取得了良好的社会效果，拉近政府与公众之间的距离。

3、加大政务公开实效宣传。进一步落实上级关于政务公开经验总结的报送、宣传工作。人民日报数字平台发布我县创新经验总结1篇；“信息公开”微信公众号和视频号发布我县“政府开放周”活动报道2期。

4、优化政务公开专区应用。县级政务公开专区于2021年底建成。2022年，我县进一步拓展应用，在查询机上接通政策文件库，方便公众查询政策信息。配备专人接受专区咨询引导。各单位结合大厅政务服务工作，利用专区开展培训。丰富阅读区读物，补充公报、办事指南等。政府开放周期间，安排公众和记者进行了专区参观采访，扩大宣传。