2024年，省外办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移贯彻落实党中央关于“三农”工作的决策部署，学习运用“千村示范、万村整治”工程蕴含的发展理念、工作方法和推进机制经验，把责任扛在肩上、抓在手上，不断提升帮扶村产业发展水平、乡村建设水平、乡村治理水平，不断强化农民增收举措，因地制宜、分类施策，循序渐进，不断推进帮扶县支柱产业发展、定点帮扶村生产生活条件改善，绘就宜居宜业和美陈潭乡村新画卷。

一、强化党建引领，加强组织建设

1.推动落实“三会一课”制度。支持陈潭村党组织规范“三会一课”活动内容，落实“三会一课”制度，省外办积极为陈潭村送党课、送学习资料，充分利用农闲、传统节日等时机，加强党员学习交流，夯实坚定维护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。（责任单位：驻村工作队、村两委）

2.充分发挥党员带头作用。让有本事、有知识、有思路的党员有作为，在建设宜居宜业和美乡村做出积极贡献，依靠有威望的党员干部团结动员群众，为乡村振兴凝聚强大的组织力量，提供坚强有力的组织保障，让“四自一带”焕发勃勃生机。（责任单位：驻村工作队、村两委）

3.加强培训。支持陈潭村组织村两委干部、部分党员、群众代表、驻村工作队到先进基层党组织的行政村去学习培训，学习借鉴党建引领促产业发展经验。（责任单位：驻村工作队、村两委）

4.扶持壮大村集体经济。支持帮扶村利用建成的粮食储藏仓库和烘干设备收储夏秋粮食，靠中间运作创收，壮大村集体经济。（责任单位：驻村工作队、村两委）

5.推动人居环境整治。加强人居环境整治宣传工作，支持推动陈潭村建设宜居宜业、干净卫生的良好环境，扩大和影响群众环卫意识，推进落实“五净一规范”工作。（责任单位：驻村工作队、村两委）

6.服务精神文明建设。支持陈潭村开展“尊老孝亲”、“文明家庭”等群众性精神文明创建活动，培养良好的乡风民俗。用活用好现有的乡村大舞台、文化活动广场和图书阅览室等公共服务设施，举办乡贤座谈会，培养正风正气，打造文明新村。（责任单位：驻村工作队、村两委）

7.支持提升村庄治理水平。支持陈潭村健全自治、法治、德治相结合的治理体系，畅通村民诉求表达通道，营造民事民议、共商共讨、互帮互助的组织氛围，推动村治理良性运转，实现充满活力又安定有序的农村新局面。（责任单位：驻村工作队、村两委）

二、强化帮扶责任，推进落实帮县计划

8.帮扶轴承产业迭代升级。发挥外事资源优势，立足灵璧县轴承产业发展需求，通过交流互访、参加展会（博览会）论坛等方式，推动灵璧县与德国舍弗勒、瑞典斯凯孚等世界轴承头部企业的对接、联络和合作，推动世界高端轴承制造及上下游企业在灵璧县投资达产，推进轴承产业高质量发展。（责任单位：综合处、出国管理处、经济服务处、民间交流促进处）

9.支持联合培养人才。积极推动灵璧县高级职业技术学校与合肥大众学院对接合作，持续培养新能源汽车、智能网联汽车及相关领域的专业化应用型人才。（责任单位：出国管理处、友好城市处、民间交流促进处）      

10.借助外事平台宣传灵璧。持续向外国驻华使领馆、商协会、民间组织宣传和推介灵璧县及其主导产业，推进灵璧实现高水平对外开放。（责任单位：新闻文化处、友好城市处、涉外领事处、经济服务处、民间交流促进处）

三、强化帮扶重点，落实落细帮村举措

11.支持兴修水利设施。协调灵璧县相关部门支持修缮陈潭村运料河两处穿堤涵洞，保证农田灌溉用水；支持修缮穿堤涵洞以东200米处70年代村民自行修建的拱桥，排除安全隐患。（责任单位：驻村工作队牵头，协调灵璧县水利局给予支持）

12.服务实施亮化工程。协调灵璧县相关部门支持陈潭村路灯维修，方便夜间群众通行。（责任单位：驻村工作队牵头，协调灵璧县住建局给予支持）

13.支持建设冷库项目。发挥村党组织领办“灵璧县陈潭农业专业合作社（农民专业合作经济组织）”作用，支持陈潭村建设冷库项目，作为冷链农作物短期周转间，抢抓果蔬上市时间价格差为村集体经济创收。（责任单位：综合处、驻村工作队、村两委）

14.帮助拓展创收渠道。争取陈潭村乡贤10万元乡村振兴资金支持，帮助陈潭村在新村部224省道边建设6个新能源汽车充电车位，作为定点帮扶村壮大村集体经济项目，持续为村集体经济赋能。（责任单位：综合处、驻村工作队、村两委）

15.加强医疗帮扶。协调有关方面支持帮扶村解决老年人白内障，加强预防中老年心血管病、少年儿童近视眼，为残疾人、行动不便人群提供轮椅等，进一步改善陈潭村卫生室医疗设施。（责任单位：综合处、驻村工作队、村两委）

16.支持就地就近就业。鼓励支持陈潭村进一步发挥村级扶贫工厂就业能力，更好带动村内半弱劳动力就地就近就业。（责任单位：驻村工作队、村两委）

四、强化保障措施，完成年度帮扶目标

1.加强组织领导。调整办全面推进乡村振兴工作领导小组，秦俊峰为组长，樊忠厚、王年宝、杨小琳、胡健为副组长，各处和直属机构负责人为领导小组成员。办领导每季度到村开展一次调研帮扶，现场研究解决有关问题，其中主要领导全年至少赴村一次，帮助解决帮扶村在产业发展、环境整治、建设宜居宜业和美乡村建设方面遇到的困难和问题。【责任单位：综合处、出国管理处、经济服务处、机关党委（人事处）】

2.帮助解决困难。根据有力有效全面推进乡村振兴工作需要，在安排年度预算内资金时，对推进乡村振兴工作予以通盘考虑，优先解决帮扶村急需解决的困难和难题，在人力、物力、财力上给予帮扶村支持，各处室和直属机构发挥各自的渠道和资源优势，形成全办帮扶定点村推进乡村振兴工作合力，建设宜居宜业和美乡村。利用外事资源帮助灵璧县轴承产业与欧美日头部企业合作。（责任单位：机关各处室、直属机构）

3.落实派驻责任。派强用好驻村第一书记和工作队，充分发挥农村党员先锋模范作用。严格按照省选派办的相关文件精神，履行好派出单位的管理职责，帮助解决驻村干部工作生活中遇到的实际困难，给予政治上关心关怀，着力打造一支沉得下、留得住、能管用的乡村人才队伍。确保派出驻村人员抓乡村振兴责任，弘扬求真务实、真抓实干的作风，狠抓各项工作任务落实落地。（责任单位：机关党委、综合处、驻村工作队）