（一）就业创业工作：截至目前，全县实现城镇新增就业5477人。今年以来，共举办“2+N”系列招聘会101场。另外，为保障我县重点企业得壹能源科技(铜陵)有限责任公司用工需求，9月14日在县人力资源市场举办了得壹能源专场招聘会，现场200余人参会，提供了120个就业岗位，达成就业意向80人。认真做好创业服务工作，2024年1-9月，共发放创业担保贷款164笔。举办1期SYB创业培训班，25人参加培训。。

（二）社会保障工作：推进全民参保计划，扩大养老、失业、工伤参保覆盖面。截至目前，全县企业职工基本养老保险参保6.21万人（其中离退休人数2.05万人），机关事业单位养老保险参保1.71万人（其中退休人数6276人），工伤保险参保3.29万人，失业保险参保2.21万人， 城乡居民社会养老保险缴费人数16.80万人。

（三）医疗保障工作：本月根据省、市统一安排，启动2025年城乡居民基本医保筹资动员和参保数据采集工作；组织开展定点医药机构药品耗材追溯码信息采集工作，努力提升我县医保大数据治理服务能力和水平；完成定点医药机构电子医保码应用场景“走流程、找堵点”活动整改排查工作，完成日间病床改革试点系统改造工作。

（四）人事人才工作：规范办理调动、录用分配、辞职辞聘、柔性流动等工作。认真开展专业技术人员职称申报评审工作。开展第十五批省级博士后科研工作站申报工作。圆满完成2024年度全县“三支一扶”招募工作，我县计划招聘“三支一扶”人员17名。积极做好离校高校毕业生实名制登记就业帮扶工作，开展上门就业帮扶，截至目前，全县各乡镇、社区（村）帮扶转干共为1505人提供了“1131”就业帮扶服务，帮扶率达87.4%。

（五）劳动关系工作：扎实开展工程建设领域“安薪行动”，积极开展“制度全覆盖”行动，确保工资支付保障所有制度在每个在建项目落地落实，全面提升工资支付管理标准化建设水平。截至目前共处理劳动争议案件65起。持续开展“劳动关系服务进企”“三送一检”等活动，联合劳动监察、仲裁、工会部门上门服务，开展送政策、法律咨询、送典型案例读本等，今年以来约服务企业55家。