您现在所在的位置: 网站首页> 政府信息公开首页 > 县人社局(医保局)> 政策解读> 本级政策解读> 部门解读
索引号: 11340722563429759U/202205-00016 组配分类: 部门解读
发布机构: 县人社局 主题分类: 劳动、人事、监察、社保
名称: 枞阳县脱贫稳就业技能培训、企业新录用人员岗前技能培训政策问答 文号:
发布日期: 2022-05-31
有效性: 有效 咨询电话: 0562-3211132
枞阳县脱贫稳就业技能培训、企业新录用人员岗前技能培训政策问答
发布时间:2022-05-31 17:27 来源:就业股 浏览次数: 字体:[ ] 文本下载
 

一、脱贫稳就业技能培训具体内容是什么?

1、补贴对象:16周岁到65周岁、有劳动能力和就业创业意愿、纳入动态监测范围的脱贫人口、边缘易致贫人口(以下简称“易返贫致贫人口”)。

2、补助标准:

易返贫致贫人口参加免费就业技能培训和创业培训,享受以下补助政策:伙食补助标准为30/人•天,交通补助标准为20/人•天。实际到课率达到总课时80%(含)以上且参加结业考核,无论是否合格,均可享受生活费补贴,并按实际到课天数计发。

县级人社部门按照《就业技能培训工种目录及补贴标准(2019版)》、《就业技能培训工种增补目录及补贴标准(2020年)》及铜陵市人社局、财政局《关于公布我市技能脱贫培训增设工种目录和补贴标准的通知》(铜人社秘[2017]48号)、铜陵市市人社局《关于公布技能脱贫培训新增工种目录和补贴标准的通知》(铜人社秘【202065号)规定的标准,给予承训机构、企业或带徒师傅培训补贴。

3、申领程序:

补助资金(含伙食、交通补助)由所在乡镇负责统一申报。培训结束后30日内,乡镇向县人社局提出申报,并提供相关材料。

人力资源和社会保障部门负责对申请材料进行审核。审核通过后,补助资金于10个工作日内拨付。

二、企业新录用人员岗前技能培训具体内容是什么?

1、补贴对象:组织开展企业新录用人员培训的企业。

2、补贴标准:培训时间不少于60学时的,按人均1000元的标准给予补贴。

3、申领程序:企业新录用符合条件的劳动者,与其签订1年以上劳动合同,在劳动合同签订后1年内组织开展岗前技能培训或对符合规定的劳务派遣人员进行培训,在培训结束后可按培训合格情况向县人社局申请一次性培训补贴。企业实施新录用人员岗前技能培训前,须向县人社局提交培训计划,经县人社局审核同意后组织实施。培训结束后培训企业向县人社局提出申请,经县人社局审核、财政局复核并公示后,按规定将补贴资金拨入企业在银行开立的基本账户。

三、联系方式

负责科室:枞阳县人社局就业和失业保险股

联系电话:3217940