县政府办：

根据县政府工作预安排制度要求，现将县人社局2月份工作开展情况和计划安排报来，请审阅。

一、上半月工作完成

1、就业促进工作稳步推进。以高校毕业生、返乡农民工和退役军人等特殊群体为重点，对县政府2020年度就业促进发展计划进行了工作分解。一是根据疫情严峻形势，取消4场就业专场招聘会，开展线上推送用工岗位信息，通过铜陵公共招聘网、枞阳在线、枞阳二三事等微信公众号发布了45家企业招聘信息，提供岗位2916个；二是开展用工信息排查，重点摸排的20家企业，已复工10家，上年末在岗人数3389人，返岗2112人，计划招聘616人，初步达成就业意向125人，引导返乡人员就近就地就业；三是落实稳岗减轻企业负担政策，帮助枞阳县自来水有限责任公司等12家企业及时申领稳岗补贴，审核失业保费返还补贴56.87万元，惠及1632名职工。

2、社会保障水平稳步提升。以养老保险为重点，着力推进中小微企业职工、灵活就业人员、农民工等群体参加社会保险。一是为减少人员聚集，积极推行网上审批业务办理，推广“不见面”审批，引导广大服务对象，通过安徽政务服务网、“皖事通”APP、安徽创业云平台等渠道在线申办人社业务，线上受理申请退休41人次，审核事业单位到龄退休人员待遇2人，办理工伤认定申请登记2起，预约办理参保业务4件，受理咨询电话114人次。

3、人事人才服务不断深化。以高层次和高技能人才为重点，统筹推进各类人才队伍建设。一是认真落实参与新冠肺炎疫情防控医疗卫生人员的激励政策，拟订《关于对参与新冠肺炎疫情防控医疗卫生人员给予保障和激励的实施方案》，对在疫情防控救治工作中表现突出的医疗卫生人员，在职称评审时优先推荐，岗位聘用时优先聘用，可破格晋升上一级专业技术职务。二是根据市人社局通知要求，延期开展2020年度事业单位公开招聘工作。三是落实“三支一扶”相关待遇，为139名“三支一扶”服务人员发放省、市级（含提标部分）生活补贴75.41万元。

4、劳动关系保持稳定和谐。以做好企业欠薪隐患摸底排查和规范建筑企业用工秩序为重点，加强对工资支付情况的动态监控和欠薪事件的应急处置。一是及时查处侵害劳动者权益案件，受理举报投诉案件70起，为878名劳动者追讨工资8821万元；二是依法妥善处理劳动人事争议案件,实行仲裁案件办案网上运行，接待来电来访45人次，受理仲裁案件2起，案外化解5起。

5、疫情防控工作成效明显。一是认真做好疫情防控期间医护及相关人员工伤认定工作，落实县委县政府赋予人社部门职责，自正月初三起，工伤股全员上岗待命，快速认定疫情防控期间公安局辅警工伤（工亡）1起。二是认真履行牵头单位工职责，根据县城区疫情防控包保工作会议精神，督促社区和成员单位做好疫情防控工作，尽最大可能减少人员流动和聚集，封闭了6个小区，设置了7个卡点，配合县城管执法局关闭了下枞阳粮库长期占道经营的临时菜市场。三是细化人员排查，每日出动包保干部40余人到下枞阳包保社区，开展疫情防控摸排、宣传，对实有住户、出租房屋开展入户排查，共计排查162户，无新增湖北（武汉）返枞人员。四是加强防护值守，开展机关办公场所环境集中整治，对服务场所实行每天消毒，要求来访人员进行登记和体温检测；实行双休日值班，安排人员24小时值班，并为80名干部职工录入了电子身份证明信息，避免因发放纸质证明带来二次感染风险。五是跟踪做好“三支一扶”人员疫情防控服务工作，每天向省人社厅、市人社局上报56名在岗人员健康状况和在岗服务情况，得到了省人社厅的充分肯定，并在省人社厅网站通报了我县高桂莲、夏飞两同志在新冠肺炎防疫工作中的优秀事迹。

二、下半月工作安排

1、就业促进工作。一是落实就业工作目标责任制，细化2020年就业工作目标。二是运用劳动用工备案管理信息系统，推广线上求职招聘，开展返乡人员务工需求摸排。三是保障重点企业用工。指导企业复工复产，有序引导劳动者返岗就业，开展“送人到岗”活动。对保障疫情防控、公共事业运行及重大工程，配备人社服务专员。四是落实扶贫车间奖补政策。五是做好企业、个体经营及灵活就业劳动者的就业登记工作和失业人员登记工作，及时为就业困难人员审核发放社保补贴。

2、社会保障工作。一是积极提供社保卡线上服务，做好企业人员退休审批，特殊工种提前退休和劳动能力鉴定申报工作。二是落实对受疫情影响，可缓缴社保费政策。会同税务、医保、财政四部门共同审核企业缓缴社保费申请，制定3月份征缴计划。三是按时做好2月份养老保险待遇发放，确保应发尽发。

3、人事人才工作。一是加强与相关部门密切配合，及时宣传疫情防控工作中先进事迹，激励全县医疗卫生机构医护人员以及事业工作人员履职尽责、担当作为。二是做好流动人员人事档案线上线下业务办理，安排落实基层特岗补招人员上岗。

4、和谐劳动关系。一是做好受疫情影响的劳动关系处理工作。加强劳动关系矛盾监测和处置力度，全力做好农民工服务工作，严肃查处欠薪违法行为。二是开展遵守劳动用工和社会保险法律法规专项检查。三是加大仲裁调解力度，对符合基本条件的登记案件进行立案，维护劳动者合法权益。

5、疫情防控工作。按照县疫情防控指挥办、县主城区疫情防控指挥办的部署，充分发挥临时党委和党支部的战斗堡垒作用，随时待命，落实相关工作。一是确保医护和相关人员工伤认定和待遇落实及时开展。二是强化工作纪律，认真履行牵头单位职责，决不允许消极懈怠，继续做好包保片区值守工作。

                     枞阳县人力资源和社会保障局

                          2020年2月16日