第一条　为进一步健全和完善我局新闻发布会和新闻发言人制度，保障新闻媒体和人民群众对政府部门工作的知情权、参与权和监督权，确保新闻发布主动、及时、准确、权威，为我县人社工作营造良好的舆论环境，根据县委、县政府有关规定，制定本制度。

第二条　新闻发布坚持准确、及时、严肃、客观、真实的原则，围绕人社中心工作，主动公开政府信息，正确引导、影响社会舆论，全面提升人社形象;针对社会热点、难点、焦点等问题，以就业政策、社会保障和改善民生等为重点组织信息发布。突发事件的信息发布，按照相关应急预案组织实施。

第三条　县人社局办公室负责新闻发布的组织协调工作。

第四条　新闻发言人由专人担任。新闻发言人代表我局向新闻媒体并通过新闻媒体以通报情况、宣传政策、说明立场等向社会发布新闻，并就新闻媒体和公众关心的问题作出回答。一般情况，新闻发布会由新闻发言人发布新闻，必要时也可邀请有关方面负责人发布新闻。

第五条 新闻发布会的组织工作包括确定到会新闻单位、协调安排记者现场或会后采访以及会务工作等，由局办公室负责，有关股室单位配合。为使新闻发布会逐步纳入规范化、制度化、经常化，各股室单位根据工作开展情况，及时向局办公室提出举办发布会申请。

第六条 新闻发布会在局党组领导下进行，分管局领导直接领导，局新闻发言人按照上级有关规定组织开展。重大工作、热点问题、敏感话题的新闻发布口径，由局办公会讨论决定。

第七条 新闻发布会要坚持正确的舆论导向，坚持新闻真实性原则。同时，严格遵守《保密法》。重要新闻一律由新闻发布会统一发布。未经批准，任何个人不得以单位、部门和公职身份擅自发布政务信息。对违规发布信息造成不良影响的，依照有关规定追究当事人的责任。