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索引号： 00312659-X/201812-00002 组配分类： 乡镇权责清单
发布机构： 钱桥镇 主题分类： 综合政务
名称： 钱桥政府权力事项廉政风险点情况表（2018年） 文号：
发布日期： 2018-03-12
有效性： 有效 咨询电话： 0562-2631402
钱桥政府权力事项廉政风险点情况表（2018年）
发布时间：2018-03-12 08:29 来源：钱桥镇 浏览次数： 字体：[大 中 小] 文本下载
序号 行政权
力类别 		权力事项 廉政风险点数量 表现形式 风险等级 防控措施 责任人
1 行政许可 在建制镇规划区内建临时建筑的许可 5 1、受理环节：态度不热情，上报材料不齐全；收受馈赠，违规办理；不按标准收费办理人情件； 
2、审查环节：收受馈赠，资料不齐全，审核不严； 
3、决定环节：干预审查或者对不符合条件的违规做出许可决定； 
4、送达环节：送达环节不及时送达批件。 5、事后监管中未依法查处违法行为。 		1高2中2低 1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
2.严格按照规定的条件和程序办理。
3.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。
4.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。
5.按照过错责任追究规定追究相关责任。 		分管领导 及具办人员
2 行政许可 在建制镇规划区内建临时建筑，更改设计文件的审批 5 1、受理环节：态度不热情，上报材料不齐全；收受馈赠，违规办理；不按标准收费办理人情件； 
2、审查环节：收受馈赠，资料不齐全，审核不严； 
3、决定环节：干预审查或者对不符合条件的违规做出许可决定； 
4、送达环节：送达环节不及时送达批件。 5、事后监管中未依法查处违法行为。 		1高2中2低 1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
2.严格按照规定的条件和程序办理。
3.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。
4.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。
5.按照过错责任追究规定追究相关责任。 		分管领导 及具办人员
3 行政许可 农民集体所有的土地由本集体经济组织以外的单位或者个人承包经营批准 5 1、受理环节：态度不热情，上报材料不齐全；收受馈赠，违规办理；不按标准收费办理人情件； 
2、审查环节：收受馈赠，资料不齐全，审核不严； 
3、决定环节：干预审查或者对不符合条件的违规做出许可决定； 
4、送达环节：送达环节不及时送达批件。 5、事后监管中未依法查处违法行为。 		1高2中2低 1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
2.严格按照规定的条件和程序办理。
3.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。
4.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。
5.按照过错责任追究规定追究相关责任。 		分管领导 及具办人员
4 行政许可 受委托批准自留山和个人承包集体林木的采伐许可 5 1、受理环节：态度不热情，上报材料不齐全；收受馈赠，违规办理；不按标准收费办理人情件； 
2、审查环节：收受馈赠，资料不齐全，审核不严； 
3、决定环节：干预审查或者对不符合条件的违规做出许可决定； 
4、送达环节：送达环节不及时送达批件。 5、事后监管中未依法查处违法行为。 		1高2中2低 1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
2.严格按照规定的条件和程序办理。
3.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。
4.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。
5.按照过错责任追究规定追究相关责任。 		分管领导 及具办人员
5 行政许可 适龄儿童、少年因身体状况需要延缓入学或者休学的批准 5 1、受理环节：态度不热情，上报材料不齐全；收受馈赠，违规办理；不按标准收费办理人情件； 
2、审查环节：收受馈赠，资料不齐全，审核不严； 
3、决定环节：干预审查或者对不符合条件的违规做出许可决定； 
4、送达环节：送达环节不及时送达批件。 5、事后监管中未依法查处违法行为。 		1高2中2低 1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
2.严格按照规定的条件和程序办理。
3.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。
4.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。
5.按照过错责任追究规定追究相关责任。 		分管领导 及具办人员
6 行政许可 五保对象入农村敬老院的批准 5 1、受理环节：态度不热情，上报材料不齐全；收受馈赠，违规办理；不按标准收费办理人情件； 
2、审查环节：收受馈赠，资料不齐全，审核不严； 
3、决定环节：干预审查或者对不符合条件的违规做出许可决定； 
4、送达环节：送达环节不及时送达批件。 5、事后监管中未依法查处违法行为。 		1高2中2低 1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
2.严格按照规定的条件和程序办理。
3.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。
4.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。
5.按照过错责任追究规定追究相关责任。 		分管领导 及具办人员
7 行政许可 农村土地承包经营期内承包土地调整审批 5 1、受理环节：态度不热情，上报材料不齐全；收受馈赠，违规办理；不按标准收费办理人情件； 
2、审查环节：收受馈赠，资料不齐全，审核不严； 
3、决定环节：干预审查或者对不符合条件的违规做出许可决定； 
4、送达环节：送达环节不及时送达批件。 5、事后监管中未依法查处违法行为。 		1高2中2低 1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
2.严格按照规定的条件和程序办理。
3.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。
4.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。
5.按照过错责任追究规定追究相关责任。 		分管领导 及具办人员
8 行政许可 在乡、村庄规划区内，使用原有宅基地和其他非农用地进行农村村民住宅建设的，乡村建设规划许可证核发 5 1、受理环节：态度不热情，上报材料不齐全；收受馈赠，违规办理；不按标准收费办理人情件； 
2、审查环节：收受馈赠，资料不齐全，审核不严； 
3、决定环节：干预审查或者对不符合条件的违规做出许可决定； 
4、送达环节：送达环节不及时送达批件。 5、事后监管中未依法查处违法行为。 		1高2中2低 1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
2.严格按照规定的条件和程序办理。
3.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。
4.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。
5.按照过错责任追究规定追究相关责任。 		分管领导 及具办人员
9 行政许可 《乡村建设规划许可证》延期 5 1、受理环节：态度不热情，上报材料不齐全；收受馈赠，违规办理；不按标准收费办理人情件； 
2、审查环节：收受馈赠，资料不齐全，审核不严； 
3、决定环节：干预审查或者对不符合条件的违规做出许可决定； 
4、送达环节：送达环节不及时送达批件。 5、事后监管中未依法查处违法行为。 		1高2中2低 1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
2.严格按照规定的条件和程序办理。
3.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。
4.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。
5.按照过错责任追究规定追究相关责任。 		分管领导 及具办人员
10 行政许可 乡村建设规划许可的变更 5 1、受理环节：态度不热情，上报材料不齐全；收受馈赠，违规办理；不按标准收费办理人情件； 
2、审查环节：收受馈赠，资料不齐全，审核不严； 
3、决定环节：干预审查或者对不符合条件的违规做出许可决定； 
4、送达环节：送达环节不及时送达批件。 5、事后监管中未依法查处违法行为。 		1高2中2低 1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
2.严格按照规定的条件和程序办理。
3.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。
4.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。
5.按照过错责任追究规定追究相关责任。 		分管领导 及具办人员
11 行政许可 乡村建设规划许可的撤销 5 1、受理环节：态度不热情，上报材料不齐全；收受馈赠，违规办理；不按标准收费办理人情件； 
2、审查环节：收受馈赠，资料不齐全，审核不严； 
3、决定环节：干预审查或者对不符合条件的违规做出许可决定； 
4、送达环节：送达环节不及时送达批件。 5、事后监管中未依法查处违法行为。 		1高2中2低 1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
2.严格按照规定的条件和程序办理。
3.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。
4.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。
5.按照过错责任追究规定追究相关责任。 		分管领导 及具办人员
12 行政许可 乡村建设规划许可的注销 5 1、受理环节：态度不热情，上报材料不齐全；收受馈赠，违规办理；不按标准收费办理人情件； 
2、审查环节：收受馈赠，资料不齐全，审核不严； 
3、决定环节：干预审查或者对不符合条件的违规做出许可决定； 
4、送达环节：送达环节不及时送达批件。 5、事后监管中未依法查处违法行为。 		1高2中2低 1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
2.严格按照规定的条件和程序办理。
3.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。
4.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。
5.按照过错责任追究规定追究相关责任。 		分管领导 及具办人员
13 行政许可 筹资筹劳批准 5 1、受理环节：态度不热情，上报材料不齐全；收受馈赠，违规办理；不按标准收费办理人情件； 
2、审查环节：收受馈赠，资料不齐全，审核不严； 
3、决定环节：干预审查或者对不符合条件的违规做出许可决定； 
4、送达环节：送达环节不及时送达批件。 5、事后监管中未依法查处违法行为。 		1高2中2低 1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
2.严格按照规定的条件和程序办理。
3.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。
4.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。
5.按照过错责任追究规定追究相关责任。 		分管领导 及具办人员
14 行政许可 林权流转方案批准 5 1、受理环节：态度不热情，上报材料不齐全；收受馈赠，违规办理；不按标准收费办理人情件； 
2、审查环节：收受馈赠，资料不齐全，审核不严； 
3、决定环节：干预审查或者对不符合条件的违规做出许可决定； 
4、送达环节：送达环节不及时送达批件。 5、事后监管中未依法查处违法行为。 		1高2中2低 1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
2.严格按照规定的条件和程序办理。
3.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。
4.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。
5.按照过错责任追究规定追究相关责任。 		分管领导 及具办人员
15 行政许可 农村幼儿园举办、停办登记注册 5 1、受理环节：态度不热情，上报材料不齐全；收受馈赠，违规办理；不按标准收费办理人情件； 
2、审查环节：收受馈赠，资料不齐全，审核不严； 
3、决定环节：干预审查或者对不符合条件的违规做出许可决定； 
4、送达环节：送达环节不及时送达批件。 5、事后监管中未依法查处违法行为。 		1高2中2低 1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
2.严格按照规定的条件和程序办理。
3.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。
4.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。
5.按照过错责任追究规定追究相关责任。 		分管领导 及具办人员
16 行政许可撤回 乡村建设规划许可的撤回 5 1、受理环节：态度不热情，上报材料不齐全；收受馈赠，违规办理；不按标准收费办理人情件； 
2、审查环节：收受馈赠，资料不齐全，审核不严； 
3、决定环节：干预审查或者对不符合条件的违规做出许可决定； 
4、送达环节：送达环节不及时送达批件。 5、事后监管中未依法查处违法行为。 		1高2中2低 1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
2.严格按照规定的条件和程序办理。
3.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。
4.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。
5.按照过错责任追究规定追究相关责任。 		分管领导 及具办人员
17 行政确认 已领取租赁住房补贴或者配租廉租住房的城市低收入住房困难家庭人口、收入及住房等变动情况核实 4 1、受理环节：对符合条件的不受理，超时受理。 
2、审查环节：不按照规定组织专家审查，对不符合条件的放宽条件。 
3、决定环节：久拖不批或越权审批，利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益。4、落实环节：没有及时做出决定。 		1中3低 1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
2.严格按照国家安全监管总局规定的条件、标准和程序办理。
3.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。
4.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。
5.按照过错责任追究规定追究相关责任。 		分管领导 及具办人员
18 行政确认 划分土地利用区，确定土地用途 4 1、受理环节：对符合条件的不受理，超时受理。 
2、审查环节：不按照规定组织专家审查，对不符合条件的放宽条件。 
3、决定环节：久拖不批或越权审批，利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益。4、落实环节：没有及时做出决定。 		1中3低 1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
2.严格按照国家安全监管总局规定的条件、标准和程序办理。
3.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。
4.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。
5.按照过错责任追究规定追究相关责任。 		分管领导 及具办人员
19 行政确认 确定村道建筑控制区 4 1、受理环节：对符合条件的不受理，超时受理。 
2、审查环节：不按照规定组织专家审查，对不符合条件的放宽条件。 
3、决定环节：久拖不批或越权审批，利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益。4、落实环节：没有及时做出决定。 		1中3低 1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
2.严格按照国家安全监管总局规定的条件、标准和程序办理。
3.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。
4.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。
5.按照过错责任追究规定追究相关责任。 		分管领导 及具办人员
20 行政确认 新生儿在医疗保健机构死亡的核查 4 1、受理环节：对符合条件的不受理，超时受理。 
2、审查环节：不按照规定组织专家审查，对不符合条件的放宽条件。 
3、决定环节：久拖不批或越权审批，利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益。4、落实环节：没有及时做出决定。 		1中3低 1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
2.严格按照国家安全监管总局规定的条件、标准和程序办理。
3.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。
4.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。
5.按照过错责任追究规定追究相关责任。 		分管领导 及具办人员
21 行政确认 确定基本农田保护区 4 1、受理环节：对符合条件的不受理，超时受理。 
2、审查环节：不按照规定组织专家审查，对不符合条件的放宽条件。 
3、决定环节：久拖不批或越权审批，利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益。4、落实环节：没有及时做出决定。 		1中3低 1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
2.严格按照国家安全监管总局规定的条件、标准和程序办理。
3.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。
4.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。
5.按照过错责任追究规定追究相关责任。 		分管领导 及具办人员
22 行政确认 对体检合格人员进行政审 4 1、受理环节：对符合条件的不受理，超时受理。 
2、审查环节：不按照规定组织专家审查，对不符合条件的放宽条件。 
3、决定环节：久拖不批或越权审批，利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益。4、落实环节：没有及时做出决定。 		1中3低 1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
2.严格按照国家安全监管总局规定的条件、标准和程序办理。
3.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。
4.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。
5.按照过错责任追究规定追究相关责任。 		分管领导 及具办人员
23 行政确认 预定征集对象确定 4 1、受理环节：对符合条件的不受理，超时受理。 
2、审查环节：不按照规定组织专家审查，对不符合条件的放宽条件。 
3、决定环节：久拖不批或越权审批，利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益。4、落实环节：没有及时做出决定。 		1中3低 1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
2.严格按照国家安全监管总局规定的条件、标准和程序办理。
3.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。
4.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。
5.按照过错责任追究规定追究相关责任。 		分管领导 及具办人员
24 行政确认 民间处方使用毒性中药证明 4 1、受理环节：对符合条件的不受理，超时受理。 
2、审查环节：不按照规定组织专家审查，对不符合条件的放宽条件。 
3、决定环节：久拖不批或越权审批，利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益。4、落实环节：没有及时做出决定。 		1中3低 1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
2.严格按照国家安全监管总局规定的条件、标准和程序办理。
3.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。
4.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。
5.按照过错责任追究规定追究相关责任。 		分管领导 及具办人员
25 行政确认 组织防汛队伍、登记造册 4 1、受理环节：对符合条件的不受理，超时受理。 
2、审查环节：不按照规定组织专家审查，对不符合条件的放宽条件。 
3、决定环节：久拖不批或越权审批，利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益。4、落实环节：没有及时做出决定。 		1中3低 1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
2.严格按照国家安全监管总局规定的条件、标准和程序办理。
3.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。
4.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。
5.按照过错责任追究规定追究相关责任。 		分管领导 及具办人员
26 审核转报（行政许可类） 镇规划区内建设工程规划许可证核发 2 1.受理环节：对符合条件不予受理,不说明原因及依据；收受申请人财物、宴请或娱乐消费等，对不符合条件给予受理；不一次性告知所需申报材料及要求，致使申请人多次往返。 
2.审查环节：以权谋私为目的，接受申请人宴请或娱乐消费、收受或变相收受财物等，授意承办人员不按规定承办审批，故意刁难申请人或违规帮助申请人；审查超时。 		2低 １.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
２.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作的制度化、规范化水平。
３.严格受理和审查程序，避免违规受理。
４.加强监督，避免工作人员收受贿赂或者获取其他不正当利益。
 分管领导 及具办人员
27 审核转报（行政许可类） 在建制镇规划区内进行建设需要申请用地的审核 2 1.受理环节：对符合条件不予受理,不说明原因及依据；收受申请人财物、宴请或娱乐消费等，对不符合条件给予受理；不一次性告知所需申报材料及要求，致使申请人多次往返。 
2.审查环节：以权谋私为目的，接受申请人宴请或娱乐消费、收受或变相收受财物等，授意承办人员不按规定承办审批，故意刁难申请人或违规帮助申请人；审查超时。 		2低 １.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
２.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作的制度化、规范化水平。
３.严格受理和审查程序，避免违规受理。
４.加强监督，避免工作人员收受贿赂或者获取其他不正当利益。
 分管领导 及具办人员
28 审核转报（行政许可类） 建制镇规划区内新建、扩建和改建建筑物、构筑物、道路、管线和其它工程设施的审查 2 1.受理环节：对符合条件不予受理,不说明原因及依据；收受申请人财物、宴请或娱乐消费等，对不符合条件给予受理；不一次性告知所需申报材料及要求，致使申请人多次往返。 
2.审查环节：以权谋私为目的，接受申请人宴请或娱乐消费、收受或变相收受财物等，授意承办人员不按规定承办审批，故意刁难申请人或违规帮助申请人；审查超时。 		2低 １.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
２.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作的制度化、规范化水平。
３.严格受理和审查程序，避免违规受理。
４.加强监督，避免工作人员收受贿赂或者获取其他不正当利益。
 分管领导 及具办人员
29 审核转报（行政给付类） 保障性住房或者住房租赁补贴的初审 2 1.受理环节：对符合条件不予受理,不说明原因及依据；收受申请人财物、宴请或娱乐消费等，对不符合条件给予受理；不一次性告知所需申报材料及要求，致使申请人多次往返。 
2.审查环节：以权谋私为目的，接受申请人宴请或娱乐消费、收受或变相收受财物等，授意承办人员不按规定承办审批，故意刁难申请人或违规帮助申请人；审查超时。 		2低 １.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
２.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作的制度化、规范化水平。
３.严格受理和审查程序，避免违规受理。
４.加强监督，避免工作人员收受贿赂或者获取其他不正当利益。
 分管领导 及具办人员
30 审核转报（行政许可类） 在乡、村庄规划区内进行乡镇企业、乡村公共设施和公益事业建设的，乡村建设规划许可证审核转报 2 1.受理环节：对符合条件不予受理,不说明原因及依据；收受申请人财物、宴请或娱乐消费等，对不符合条件给予受理；不一次性告知所需申报材料及要求，致使申请人多次往返。 
2.审查环节：以权谋私为目的，接受申请人宴请或娱乐消费、收受或变相收受财物等，授意承办人员不按规定承办审批，故意刁难申请人或违规帮助申请人；审查超时。 		2低 １.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
２.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作的制度化、规范化水平。
３.严格受理和审查程序，避免违规受理。
４.加强监督，避免工作人员收受贿赂或者获取其他不正当利益。
 分管领导 及具办人员
31 审核转报（行政许可类） 在乡、村庄规划区内进行农村村民住宅建设，乡村建设规划许可证审核转报 2 1.受理环节：对符合条件不予受理,不说明原因及依据；收受申请人财物、宴请或娱乐消费等，对不符合条件给予受理；不一次性告知所需申报材料及要求，致使申请人多次往返。 
2.审查环节：以权谋私为目的，接受申请人宴请或娱乐消费、收受或变相收受财物等，授意承办人员不按规定承办审批，故意刁难申请人或违规帮助申请人；审查超时。 		2低 １.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
２.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作的制度化、规范化水平。
３.严格受理和审查程序，避免违规受理。
４.加强监督，避免工作人员收受贿赂或者获取其他不正当利益。
 分管领导 及具办人员
32 审核转报（行政划拨类） 新建、改建乡道需用土地的规划、审核转报 2 1.受理环节：对符合条件不予受理,不说明原因及依据；收受申请人财物、宴请或娱乐消费等，对不符合条件给予受理；不一次性告知所需申报材料及要求，致使申请人多次往返。 
2.审查环节：以权谋私为目的，接受申请人宴请或娱乐消费、收受或变相收受财物等，授意承办人员不按规定承办审批，故意刁难申请人或违规帮助申请人；审查超时。 		2低 １.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
２.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作的制度化、规范化水平。
３.严格受理和审查程序，避免违规受理。
４.加强监督，避免工作人员收受贿赂或者获取其他不正当利益。
 分管领导 及具办人员
33 审核转报（行政许可类） 生育证核发 2 1.受理环节：对符合条件不予受理,不说明原因及依据；收受申请人财物、宴请或娱乐消费等，对不符合条件给予受理；不一次性告知所需申报材料及要求，致使申请人多次往返。 
2.审查环节：以权谋私为目的，接受申请人宴请或娱乐消费、收受或变相收受财物等，授意承办人员不按规定承办审批，故意刁难申请人或违规帮助申请人；审查超时。 		2低 １.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
２.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作的制度化、规范化水平。
３.严格受理和审查程序，避免违规受理。
４.加强监督，避免工作人员收受贿赂或者获取其他不正当利益。
 分管领导 及具办人员
34 审核转报（行政给付类） 计划生育家庭特别扶助对象初审 2 1.受理环节：对符合条件不予受理,不说明原因及依据；收受申请人财物、宴请或娱乐消费等，对不符合条件给予受理；不一次性告知所需申报材料及要求，致使申请人多次往返。 
2.审查环节：以权谋私为目的，接受申请人宴请或娱乐消费、收受或变相收受财物等，授意承办人员不按规定承办审批，故意刁难申请人或违规帮助申请人；审查超时。 		2低 １.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
２.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作的制度化、规范化水平。
３.严格受理和审查程序，避免违规受理。
４.加强监督，避免工作人员收受贿赂或者获取其他不正当利益。
 分管领导 及具办人员
35 审核转报（行政确认类） 病残儿医学鉴定审核转报 2 1.受理环节：对符合条件不予受理,不说明原因及依据；收受申请人财物、宴请或娱乐消费等，对不符合条件给予受理；不一次性告知所需申报材料及要求，致使申请人多次往返。 
2.审查环节：以权谋私为目的，接受申请人宴请或娱乐消费、收受或变相收受财物等，授意承办人员不按规定承办审批，故意刁难申请人或违规帮助申请人；审查超时。 		2低 １.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
２.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作的制度化、规范化水平。
３.严格受理和审查程序，避免违规受理。
４.加强监督，避免工作人员收受贿赂或者获取其他不正当利益。
 分管领导 及具办人员
36 审核转报（行政许可类） 中期以上非医学需要终止妊娠手术的批准 2 1.受理环节：对符合条件不予受理,不说明原因及依据；收受申请人财物、宴请或娱乐消费等，对不符合条件给予受理；不一次性告知所需申报材料及要求，致使申请人多次往返。 
2.审查环节：以权谋私为目的，接受申请人宴请或娱乐消费、收受或变相收受财物等，授意承办人员不按规定承办审批，故意刁难申请人或违规帮助申请人；审查超时。 		2低 １.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
２.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作的制度化、规范化水平。
３.严格受理和审查程序，避免违规受理。
４.加强监督，避免工作人员收受贿赂或者获取其他不正当利益。
 分管领导 及具办人员
37 审核转报（行政给付类） 计划生育家庭奖励扶助新增对象初审 2 1.受理环节：对符合条件不予受理,不说明原因及依据；收受申请人财物、宴请或娱乐消费等，对不符合条件给予受理；不一次性告知所需申报材料及要求，致使申请人多次往返。 
2.审查环节：以权谋私为目的，接受申请人宴请或娱乐消费、收受或变相收受财物等，授意承办人员不按规定承办审批，故意刁难申请人或违规帮助申请人；审查超时。 		2低 １.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
２.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作的制度化、规范化水平。
３.严格受理和审查程序，避免违规受理。
４.加强监督，避免工作人员收受贿赂或者获取其他不正当利益。
 分管领导 及具办人员
38 审核转报（行政给付类） 计划生育家庭奖励扶助年审退出对象初审 2 1.受理环节：对符合条件不予受理,不说明原因及依据；收受申请人财物、宴请或娱乐消费等，对不符合条件给予受理；不一次性告知所需申报材料及要求，致使申请人多次往返。 
2.审查环节：以权谋私为目的，接受申请人宴请或娱乐消费、收受或变相收受财物等，授意承办人员不按规定承办审批，故意刁难申请人或违规帮助申请人；审查超时。 		2低 １.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
２.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作的制度化、规范化水平。
３.严格受理和审查程序，避免违规受理。
４.加强监督，避免工作人员收受贿赂或者获取其他不正当利益。
 分管领导 及具办人员
39 审核转报（行政给付类） 贫困残疾人生活救助审核 2 1.受理环节：对符合条件不予受理,不说明原因及依据；收受申请人财物、宴请或娱乐消费等，对不符合条件给予受理；不一次性告知所需申报材料及要求，致使申请人多次往返。 
2.审查环节：以权谋私为目的，接受申请人宴请或娱乐消费、收受或变相收受财物等，授意承办人员不按规定承办审批，故意刁难申请人或违规帮助申请人；审查超时。 		2低 １.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
２.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作的制度化、规范化水平。
３.严格受理和审查程序，避免违规受理。
４.加强监督，避免工作人员收受贿赂或者获取其他不正当利益。
 分管领导 及具办人员
40 审核转报（行政给付类） 社会孤儿基本生活费发放初审 2 1.受理环节：对符合条件不予受理,不说明原因及依据；收受申请人财物、宴请或娱乐消费等，对不符合条件给予受理；不一次性告知所需申报材料及要求，致使申请人多次往返。 
2.审查环节：以权谋私为目的，接受申请人宴请或娱乐消费、收受或变相收受财物等，授意承办人员不按规定承办审批，故意刁难申请人或违规帮助申请人；审查超时。 		2低 １.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
２.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作的制度化、规范化水平。
３.严格受理和审查程序，避免违规受理。
４.加强监督，避免工作人员收受贿赂或者获取其他不正当利益。
 分管领导 及具办人员
41 审核转报（行政给付类） 农村五保供养待遇初审 2 1.受理环节：对符合条件不予受理,不说明原因及依据；收受申请人财物、宴请或娱乐消费等，对不符合条件给予受理；不一次性告知所需申报材料及要求，致使申请人多次往返。 
2.审查环节：以权谋私为目的，接受申请人宴请或娱乐消费、收受或变相收受财物等，授意承办人员不按规定承办审批，故意刁难申请人或违规帮助申请人；审查超时。 		2低 １.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
２.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作的制度化、规范化水平。
３.严格受理和审查程序，避免违规受理。
４.加强监督，避免工作人员收受贿赂或者获取其他不正当利益。
 分管领导 及具办人员
42 审核转报（行政给付类） 农村五保供养待遇核销 2 1.受理环节：对符合条件不予受理,不说明原因及依据；收受申请人财物、宴请或娱乐消费等，对不符合条件给予受理；不一次性告知所需申报材料及要求，致使申请人多次往返。 
2.审查环节：以权谋私为目的，接受申请人宴请或娱乐消费、收受或变相收受财物等，授意承办人员不按规定承办审批，故意刁难申请人或违规帮助申请人；审查超时。 		2低 １.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
２.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作的制度化、规范化水平。
３.严格受理和审查程序，避免违规受理。
４.加强监督，避免工作人员收受贿赂或者获取其他不正当利益。
 分管领导 及具办人员
43 审核转报（行政给付类） 城乡居民最低生活保障待遇初审 2 1.受理环节：对符合条件不予受理,不说明原因及依据；收受申请人财物、宴请或娱乐消费等，对不符合条件给予受理；不一次性告知所需申报材料及要求，致使申请人多次往返。 
2.审查环节：以权谋私为目的，接受申请人宴请或娱乐消费、收受或变相收受财物等，授意承办人员不按规定承办审批，故意刁难申请人或违规帮助申请人；审查超时。 		2低 １.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
２.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作的制度化、规范化水平。
３.严格受理和审查程序，避免违规受理。
４.加强监督，避免工作人员收受贿赂或者获取其他不正当利益。
 分管领导 及具办人员
44 审核转报（行政给付类） 烈士子女身份认定初审 2 1.受理环节：对符合条件不予受理,不说明原因及依据；收受申请人财物、宴请或娱乐消费等，对不符合条件给予受理；不一次性告知所需申报材料及要求，致使申请人多次往返。 
2.审查环节：以权谋私为目的，接受申请人宴请或娱乐消费、收受或变相收受财物等，授意承办人员不按规定承办审批，故意刁难申请人或违规帮助申请人；审查超时。 		2低 １.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
２.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作的制度化、规范化水平。
３.严格受理和审查程序，避免违规受理。
４.加强监督，避免工作人员收受贿赂或者获取其他不正当利益。
 分管领导 及具办人员
45 审核转报（行政给付类） 农村籍退役士兵老年生活补助待遇复核 2 1.受理环节：对符合条件不予受理,不说明原因及依据；收受申请人财物、宴请或娱乐消费等，对不符合条件给予受理；不一次性告知所需申报材料及要求，致使申请人多次往返。 
2.审查环节：以权谋私为目的，接受申请人宴请或娱乐消费、收受或变相收受财物等，授意承办人员不按规定承办审批，故意刁难申请人或违规帮助申请人；审查超时。 		2低 １.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
２.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作的制度化、规范化水平。
３.严格受理和审查程序，避免违规受理。
４.加强监督，避免工作人员收受贿赂或者获取其他不正当利益。
 分管领导 及具办人员
46 审核转报（行政给付类） 特困人员供养审核转报 2 1.受理环节：对符合条件不予受理,不说明原因及依据；收受申请人财物、宴请或娱乐消费等，对不符合条件给予受理；不一次性告知所需申报材料及要求，致使申请人多次往返。 
2.审查环节：以权谋私为目的，接受申请人宴请或娱乐消费、收受或变相收受财物等，授意承办人员不按规定承办审批，故意刁难申请人或违规帮助申请人；审查超时。 		2低 １.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
２.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作的制度化、规范化水平。
３.严格受理和审查程序，避免违规受理。
４.加强监督，避免工作人员收受贿赂或者获取其他不正当利益。
 分管领导 及具办人员
47 审核转报（行政给付类） 终止特困人员供养审核 2 1.受理环节：对符合条件不予受理,不说明原因及依据；收受申请人财物、宴请或娱乐消费等，对不符合条件给予受理；不一次性告知所需申报材料及要求，致使申请人多次往返。 
2.审查环节：以权谋私为目的，接受申请人宴请或娱乐消费、收受或变相收受财物等，授意承办人员不按规定承办审批，故意刁难申请人或违规帮助申请人；审查超时。 		2低 １.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
２.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作的制度化、规范化水平。
３.严格受理和审查程序，避免违规受理。
４.加强监督，避免工作人员收受贿赂或者获取其他不正当利益。
 分管领导 及具办人员
48 审核转报（行政给付类） 城乡低收入家庭医疗救助审核 2 1.受理环节：对符合条件不予受理,不说明原因及依据；收受申请人财物、宴请或娱乐消费等，对不符合条件给予受理；不一次性告知所需申报材料及要求，致使申请人多次往返。 
2.审查环节：以权谋私为目的，接受申请人宴请或娱乐消费、收受或变相收受财物等，授意承办人员不按规定承办审批，故意刁难申请人或违规帮助申请人；审查超时。 		2低 １.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
２.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作的制度化、规范化水平。
３.严格受理和审查程序，避免违规受理。
４.加强监督，避免工作人员收受贿赂或者获取其他不正当利益。
 分管领导 及具办人员
49 审核转报（行政给付类） 城镇家庭申请住房救助审核 2 1.受理环节：对符合条件不予受理,不说明原因及依据；收受申请人财物、宴请或娱乐消费等，对不符合条件给予受理；不一次性告知所需申报材料及要求，致使申请人多次往返。 
2.审查环节：以权谋私为目的，接受申请人宴请或娱乐消费、收受或变相收受财物等，授意承办人员不按规定承办审批，故意刁难申请人或违规帮助申请人；审查超时。 		2低 １.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
２.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作的制度化、规范化水平。
３.严格受理和审查程序，避免违规受理。
４.加强监督，避免工作人员收受贿赂或者获取其他不正当利益。
 分管领导 及具办人员
50 审核转报（行政给付类） 城乡居民临时救助审核转报 2 1.受理环节：对符合条件不予受理,不说明原因及依据；收受申请人财物、宴请或娱乐消费等，对不符合条件给予受理；不一次性告知所需申报材料及要求，致使申请人多次往返。 
2.审查环节：以权谋私为目的，接受申请人宴请或娱乐消费、收受或变相收受财物等，授意承办人员不按规定承办审批，故意刁难申请人或违规帮助申请人；审查超时。 		2低 １.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
２.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作的制度化、规范化水平。
３.严格受理和审查程序，避免违规受理。
４.加强监督，避免工作人员收受贿赂或者获取其他不正当利益。
 分管领导 及具办人员
51 审核转报（行政给付类） 居民住房恢复重建补助对象审核 2 1.受理环节：对符合条件不予受理,不说明原因及依据；收受申请人财物、宴请或娱乐消费等，对不符合条件给予受理；不一次性告知所需申报材料及要求，致使申请人多次往返。 
2.审查环节：以权谋私为目的，接受申请人宴请或娱乐消费、收受或变相收受财物等，授意承办人员不按规定承办审批，故意刁难申请人或违规帮助申请人；审查超时。 		2低 １.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
２.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作的制度化、规范化水平。
３.严格受理和审查程序，避免违规受理。
４.加强监督，避免工作人员收受贿赂或者获取其他不正当利益。
 分管领导 及具办人员
52 审核转报（行政许可类） 农村设置公益性墓地审核转报 2 1.受理环节：对符合条件不予受理,不说明原因及依据；收受申请人财物、宴请或娱乐消费等，对不符合条件给予受理；不一次性告知所需申报材料及要求，致使申请人多次往返。 
2.审查环节：以权谋私为目的，接受申请人宴请或娱乐消费、收受或变相收受财物等，授意承办人员不按规定承办审批，故意刁难申请人或违规帮助申请人；审查超时。 		2低 １.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
２.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作的制度化、规范化水平。
３.严格受理和审查程序，避免违规受理。
４.加强监督，避免工作人员收受贿赂或者获取其他不正当利益。
 分管领导 及具办人员
53 审核转报（行政给付类） 带病回乡退伍军人认定及待遇落实 2 1.受理环节：对符合条件不予受理,不说明原因及依据；收受申请人财物、宴请或娱乐消费等，对不符合条件给予受理；不一次性告知所需申报材料及要求，致使申请人多次往返。 
2.审查环节：以权谋私为目的，接受申请人宴请或娱乐消费、收受或变相收受财物等，授意承办人员不按规定承办审批，故意刁难申请人或违规帮助申请人；审查超时。 		2低 １.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
２.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作的制度化、规范化水平。
３.严格受理和审查程序，避免违规受理。
４.加强监督，避免工作人员收受贿赂或者获取其他不正当利益。
 分管领导 及具办人员
54 审核转报（行政给付类） 现役义务兵家庭优待金待遇初审 2 1.受理环节：对符合条件不予受理,不说明原因及依据；收受申请人财物、宴请或娱乐消费等，对不符合条件给予受理；不一次性告知所需申报材料及要求，致使申请人多次往返。 
2.审查环节：以权谋私为目的，接受申请人宴请或娱乐消费、收受或变相收受财物等，授意承办人员不按规定承办审批，故意刁难申请人或违规帮助申请人；审查超时。 		2低 １.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
２.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作的制度化、规范化水平。
３.严格受理和审查程序，避免违规受理。
４.加强监督，避免工作人员收受贿赂或者获取其他不正当利益。
 分管领导 及具办人员
55 审核转报（行政给付类） 精减退职的老职工生活困难救济资金发放 2 1.受理环节：对符合条件不予受理,不说明原因及依据；收受申请人财物、宴请或娱乐消费等，对不符合条件给予受理；不一次性告知所需申报材料及要求，致使申请人多次往返。 
2.审查环节：以权谋私为目的，接受申请人宴请或娱乐消费、收受或变相收受财物等，授意承办人员不按规定承办审批，故意刁难申请人或违规帮助申请人；审查超时。 		2低 １.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
２.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作的制度化、规范化水平。
３.严格受理和审查程序，避免违规受理。
４.加强监督，避免工作人员收受贿赂或者获取其他不正当利益。
 分管领导 及具办人员
56 审核转报（行政确认类） 实行家庭承包的，申办农村土地承包经营权证初审 2 1.受理环节：对符合条件不予受理,不说明原因及依据；收受申请人财物、宴请或娱乐消费等，对不符合条件给予受理；不一次性告知所需申报材料及要求，致使申请人多次往返。 
2.审查环节：以权谋私为目的，接受申请人宴请或娱乐消费、收受或变相收受财物等，授意承办人员不按规定承办审批，故意刁难申请人或违规帮助申请人；审查超时。 		2低 １.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
２.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作的制度化、规范化水平。
３.严格受理和审查程序，避免违规受理。
４.加强监督，避免工作人员收受贿赂或者获取其他不正当利益。
 分管领导 及具办人员
57 审核转报（行政确认类） 实行招标、拍卖、公开协商等方式承包农村土地的，申办农村土地承包经营权证初审 2 1.受理环节：对符合条件不予受理,不说明原因及依据；收受申请人财物、宴请或娱乐消费等，对不符合条件给予受理；不一次性告知所需申报材料及要求，致使申请人多次往返。 
2.审查环节：以权谋私为目的，接受申请人宴请或娱乐消费、收受或变相收受财物等，授意承办人员不按规定承办审批，故意刁难申请人或违规帮助申请人；审查超时。 		2低 １.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
２.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作的制度化、规范化水平。
３.严格受理和审查程序，避免违规受理。
４.加强监督，避免工作人员收受贿赂或者获取其他不正当利益。
 分管领导 及具办人员
58 审核转报（行政许可类） 四荒”资源使用权转让实施方案审查 2 1.受理环节：对符合条件不予受理,不说明原因及依据；收受申请人财物、宴请或娱乐消费等，对不符合条件给予受理；不一次性告知所需申报材料及要求，致使申请人多次往返。 
2.审查环节：以权谋私为目的，接受申请人宴请或娱乐消费、收受或变相收受财物等，授意承办人员不按规定承办审批，故意刁难申请人或违规帮助申请人；审查超时。 		2低 １.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
２.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作的制度化、规范化水平。
３.严格受理和审查程序，避免违规受理。
４.加强监督，避免工作人员收受贿赂或者获取其他不正当利益。
 分管领导 及具办人员
59 审核转报（行政确认类） 耕地占用税减免征收的审核 2 1.受理环节：对符合条件不予受理,不说明原因及依据；收受申请人财物、宴请或娱乐消费等，对不符合条件给予受理；不一次性告知所需申报材料及要求，致使申请人多次往返。 
2.审查环节：以权谋私为目的，接受申请人宴请或娱乐消费、收受或变相收受财物等，授意承办人员不按规定承办审批，故意刁难申请人或违规帮助申请人；审查超时。 		2低 １.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
２.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作的制度化、规范化水平。
３.严格受理和审查程序，避免违规受理。
４.加强监督，避免工作人员收受贿赂或者获取其他不正当利益。
 分管领导 及具办人员
60 审核转报（行政许可类） 集体林地成片开发利用中，对个别承包户经营的林地调整的审核 2 1.受理环节：对符合条件不予受理,不说明原因及依据；收受申请人财物、宴请或娱乐消费等，对不符合条件给予受理；不一次性告知所需申报材料及要求，致使申请人多次往返。 
2.审查环节：以权谋私为目的，接受申请人宴请或娱乐消费、收受或变相收受财物等，授意承办人员不按规定承办审批，故意刁难申请人或违规帮助申请人；审查超时。 		2低 １.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
２.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作的制度化、规范化水平。
３.严格受理和审查程序，避免违规受理。
４.加强监督，避免工作人员收受贿赂或者获取其他不正当利益。
 分管领导 及具办人员
61 审核转报（行政许可类） 健身气功站点设立审核转报 2 1.受理环节：对符合条件不予受理,不说明原因及依据；收受申请人财物、宴请或娱乐消费等，对不符合条件给予受理；不一次性告知所需申报材料及要求，致使申请人多次往返。 
2.审查环节：以权谋私为目的，接受申请人宴请或娱乐消费、收受或变相收受财物等，授意承办人员不按规定承办审批，故意刁难申请人或违规帮助申请人；审查超时。 		2低 １.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
２.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作的制度化、规范化水平。
３.严格受理和审查程序，避免违规受理。
４.加强监督，避免工作人员收受贿赂或者获取其他不正当利益。
 分管领导 及具办人员
62 审核转报（行政许可类） 乡村集体所有制企业设立审核 2 1.受理环节：对符合条件不予受理,不说明原因及依据；收受申请人财物、宴请或娱乐消费等，对不符合条件给予受理；不一次性告知所需申报材料及要求，致使申请人多次往返。 
2.审查环节：以权谋私为目的，接受申请人宴请或娱乐消费、收受或变相收受财物等，授意承办人员不按规定承办审批，故意刁难申请人或违规帮助申请人；审查超时。 		2低 １.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
２.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作的制度化、规范化水平。
３.严格受理和审查程序，避免违规受理。
４.加强监督，避免工作人员收受贿赂或者获取其他不正当利益。
 分管领导 及具办人员
63 审核转报（行政确认类） 兵役登记初审 2 1.受理环节：对符合条件不予受理,不说明原因及依据；收受申请人财物、宴请或娱乐消费等，对不符合条件给予受理；不一次性告知所需申报材料及要求，致使申请人多次往返。 
2.审查环节：以权谋私为目的，接受申请人宴请或娱乐消费、收受或变相收受财物等，授意承办人员不按规定承办审批，故意刁难申请人或违规帮助申请人；审查超时。 		2低 １.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
２.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作的制度化、规范化水平。
３.严格受理和审查程序，避免违规受理。
４.加强监督，避免工作人员收受贿赂或者获取其他不正当利益。
 分管领导 及具办人员
64 审核转报（行政许可类） 宅基地使用申请审核 2 1.受理环节：对符合条件不予受理,不说明原因及依据；收受申请人财物、宴请或娱乐消费等，对不符合条件给予受理；不一次性告知所需申报材料及要求，致使申请人多次往返。 
2.审查环节：以权谋私为目的，接受申请人宴请或娱乐消费、收受或变相收受财物等，授意承办人员不按规定承办审批，故意刁难申请人或违规帮助申请人；审查超时。 		2低 １.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
２.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作的制度化、规范化水平。
３.严格受理和审查程序，避免违规受理。
４.加强监督，避免工作人员收受贿赂或者获取其他不正当利益。
 分管领导 及具办人员
65 审核转报（行政给付类） 申请野生动物造成人身伤害和财产损失补偿的初审 2 1.受理环节：对符合条件不予受理,不说明原因及依据；收受申请人财物、宴请或娱乐消费等，对不符合条件给予受理；不一次性告知所需申报材料及要求，致使申请人多次往返。 
2.审查环节：以权谋私为目的，接受申请人宴请或娱乐消费、收受或变相收受财物等，授意承办人员不按规定承办审批，故意刁难申请人或违规帮助申请人；审查超时。 		2低 １.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
２.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作的制度化、规范化水平。
３.严格受理和审查程序，避免违规受理。
４.加强监督，避免工作人员收受贿赂或者获取其他不正当利益。
 分管领导 及具办人员
66 行政给付 恢复生育手术费用补助 5 1.故意刁难申请人
2.不按规定程序办理
3.无原因超时办理
4.不能一次告知所需材料
5.不严格审查或故意让虚假材料通过
 5低 1、严格履行服务承诺制度，做到首问责任和一次性告知。
2、政务公开，明确工作程序、时限等，按照项目核准规定办理。
3、内部监督检查，投诉举报受理。 		分管领导 及具办人员
67 行政给付 落实长效节育措施奖励优待 5 1.故意刁难申请人
2.不按规定程序办理
3.无原因超时办理
4.不能一次告知所需材料
5.不严格审查或故意让虚假材料通过
 5低 1、严格履行服务承诺制度，做到首问责任和一次性告知。
2、政务公开，明确工作程序、时限等，按照项目核准规定办理。
3、内部监督检查，投诉举报受理。 		分管领导 及具办人员
68 行政给付 可以申请再生育夫妻自愿只生育一个子女，独生子女一次性奖励 3 1、审查环节：不按照规定审查，对不符合条件的放宽条件。 
2、决定环节：久拖不批或越权审批，利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益。 
3、落实环节：没有及时发放奖金。 		3中 1、公示申报条件，公开监督举报电话；
2、严格按程序办事，公开透明，逐级审批；
3、实行办事承诺制，公开监督举报电话； 		分管副主任及具办人员
69 行政给付 贫困残疾人救助（残补） 5 1.故意刁难申请人
2.不按规定程序办理
3.无原因超时办理
4.不能一次告知所需材料
5.不严格审查或故意让虚假材料通过
 5低 1、严格履行服务承诺制度，做到首问责任和一次性告知。
2、政务公开，明确工作程序、时限等，按照项目核准规定办理。
3、内部监督检查，投诉举报受理。 		分管领导 及具办人员
70 行政给付 困难老年人救助 5 1.故意刁难申请人
2.不按规定程序办理
3.无原因超时办理
4.不能一次告知所需材料
5.不严格审查或故意让虚假材料通过
 5低 1、严格履行服务承诺制度，做到首问责任和一次性告知。
2、政务公开，明确工作程序、时限等，按照项目核准规定办理。
3、内部监督检查，投诉举报受理。 		分管领导 及具办人员
71 行政给付 城乡救灾资金发放 5 1.故意刁难申请人
2.不按规定程序办理
3.无原因超时办理
4.不能一次告知所需材料
5.不严格审查或故意让虚假材料通过
 5低 1、严格履行服务承诺制度，做到首问责任和一次性告知。
2、政务公开，明确工作程序、时限等，按照项目核准规定办理。
3、内部监督检查，投诉举报受理。 		分管领导 及具办人员
72 行政给付 残疾军人、复员军人、带病回乡退伍军人、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属承租、购买住房的优待 5 1.故意刁难申请人
2.不按规定程序办理
3.无原因超时办理
4.不能一次告知所需材料
5.不严格审查或故意让虚假材料通过
 5低 1、严格履行服务承诺制度，做到首问责任和一次性告知。
2、政务公开，明确工作程序、时限等，按照项目核准规定办理。
3、内部监督检查，投诉举报受理。 		分管领导 及具办人员
73 行政给付 家居农村的义务兵家属优待金发放 5 1.故意刁难申请人
2.不按规定程序办理
3.无原因超时办理
4.不能一次告知所需材料
5.不严格审查或故意让虚假材料通过
 5低 1、严格履行服务承诺制度，做到首问责任和一次性告知。
2、政务公开，明确工作程序、时限等，按照项目核准规定办理。
3、内部监督检查，投诉举报受理。 		分管领导 及具办人员
74 行政给付 革命烈士、因公牺牲和病故军人家属，以及生活有困难的革命伤残军人、复员军人，带病回乡且完全丧失劳动能力或大部分丧失劳动能力、生活特别困难的退伍军人的优待 5 1.故意刁难申请人
2.不按规定程序办理
3.无原因超时办理
4.不能一次告知所需材料
5.不严格审查或故意让虚假材料通过
 5低 1、严格履行服务承诺制度，做到首问责任和一次性告知。
2、政务公开，明确工作程序、时限等，按照项目核准规定办理。
3、内部监督检查，投诉举报受理。 		分管领导 及具办人员
75 行政给付 受委托发放种苗造林补助费 5 1.故意刁难申请人
2.不按规定程序办理
3.无原因超时办理
4.不能一次告知所需材料
5.不严格审查或故意让虚假材料通过
 5低 1、严格履行服务承诺制度，做到首问责任和一次性告知。
2、政务公开，明确工作程序、时限等，按照项目核准规定办理。
3、内部监督检查，投诉举报受理。 		分管领导 及具办人员
76 行政给付 向家庭经济困难的适龄儿童、少年免费提供教科书并补助寄宿生生活费 5 1.故意刁难申请人
2.不按规定程序办理
3.无原因超时办理
4.不能一次告知所需材料
5.不严格审查或故意让虚假材料通过
 5低 1、严格履行服务承诺制度，做到首问责任和一次性告知。
2、政务公开，明确工作程序、时限等，按照项目核准规定办理。
3、内部监督检查，投诉举报受理。 		分管领导 及具办人员
77 行政给付 学前教育资助 5 1.故意刁难申请人
2.不按规定程序办理
3.无原因超时办理
4.不能一次告知所需材料
5.不严格审查或故意让虚假材料通过
 5低 1、严格履行服务承诺制度，做到首问责任和一次性告知。
2、政务公开，明确工作程序、时限等，按照项目核准规定办理。
3、内部监督检查，投诉举报受理。 		分管领导 及具办人员
78 行政给付 三无残疾人供养和救助 5 1.故意刁难申请人
2.不按规定程序办理
3.无原因超时办理
4.不能一次告知所需材料
5.不严格审查或故意让虚假材料通过
 5低 1、严格履行服务承诺制度，做到首问责任和一次性告知。
2、政务公开，明确工作程序、时限等，按照项目核准规定办理。
3、内部监督检查，投诉举报受理。 		分管领导 及具办人员
79 行政给付 扑救火灾受伤、致残或者死亡人员医疗、抚恤 5 1.故意刁难申请人
2.不按规定程序办理
3.无原因超时办理
4.不能一次告知所需材料
5.不严格审查或故意让虚假材料通过
 5低 1、严格履行服务承诺制度，做到首问责任和一次性告知。
2、政务公开，明确工作程序、时限等，按照项目核准规定办理。
3、内部监督检查，投诉举报受理。 		分管领导 及具办人员
80 行政备案 承建工程项目施工企业登记 3 1、受理风险：应当受理的不受理，超时受理。 
2、审查风险：不按照规定进行审查。
3、实施风险：对应当备案的不予备案，对已经备案的没有按照规定实施监督检查。 		3低 1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
2.建立健全管理制度，强化责任意识，提高工作制度化、规范化水平。
3.强化责任追究。 		分管领导 及具办人员
81 行政备案 从事建筑施工个体工匠登记 3 1、受理风险：应当受理的不受理，超时受理。 
2、审查风险：不按照规定进行审查。
3、实施风险：对应当备案的不予备案，对已经备案的没有按照规定实施监督检查。 		3低 1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
2.建立健全管理制度，强化责任意识，提高工作制度化、规范化水平。
3.强化责任追究。 		分管领导 及具办人员
82 行政备案 房屋租赁合同备案 3 1、受理风险：应当受理的不受理，超时受理。 
2、审查风险：不按照规定进行审查。
3、实施风险：对应当备案的不予备案，对已经备案的没有按照规定实施监督检查。 		3低 1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
2.建立健全管理制度，强化责任意识，提高工作制度化、规范化水平。
3.强化责任追究。 		分管领导 及具办人员
83 行政备案 农村土地承包合同备案 3 1、受理风险：应当受理的不受理，超时受理。 
2、审查风险：不按照规定进行审查。
3、实施风险：对应当备案的不予备案，对已经备案的没有按照规定实施监督检查。 		3低 1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
2.建立健全管理制度，强化责任意识，提高工作制度化、规范化水平。
3.强化责任追究。 		分管领导 及具办人员
84 行政备案 业主委员会备案 3 1、受理风险：应当受理的不受理，超时受理。 
2、审查风险：不按照规定进行审查。
3、实施风险：对应当备案的不予备案，对已经备案的没有按照规定实施监督检查。 		3低 1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
2.建立健全管理制度，强化责任意识，提高工作制度化、规范化水平。
3.强化责任追究。 		分管领导 及具办人员
85 行政备案 建设单位临时管理规约备案 3 1、受理风险：应当受理的不受理，超时受理。 
2、审查风险：不按照规定进行审查。
3、实施风险：对应当备案的不予备案，对已经备案的没有按照规定实施监督检查。 		3低 1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
2.建立健全管理制度，强化责任意识，提高工作制度化、规范化水平。
3.强化责任追究。 		分管领导 及具办人员
86 行政备案 农村土地承包经营权流转合同备案 3 1、受理风险：应当受理的不受理，超时受理。 
2、审查风险：不按照规定进行审查。
3、实施风险：对应当备案的不予备案，对已经备案的没有按照规定实施监督检查。 		3低 1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
2.建立健全管理制度，强化责任意识，提高工作制度化、规范化水平。
3.强化责任追究。 		分管领导 及具办人员
87 行政备案 村民自治章程、村规民约的备案 3 1、受理风险：应当受理的不受理，超时受理。 
2、审查风险：不按照规定进行审查。
3、实施风险：对应当备案的不予备案，对已经备案的没有按照规定实施监督检查。 		3低 1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
2.建立健全管理制度，强化责任意识，提高工作制度化、规范化水平。
3.强化责任追究。 		分管领导 及具办人员
88 行政备案 农村幼儿园园长备案 3 1、受理风险：应当受理的不受理，超时受理。 
2、审查风险：不按照规定进行审查。
3、实施风险：对应当备案的不予备案，对已经备案的没有按照规定实施监督检查。 		3低 1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
2.建立健全管理制度，强化责任意识，提高工作制度化、规范化水平。
3.强化责任追究。 		分管领导 及具办人员
89 行政强制执行 在乡、村庄规划区内，未取得乡村建设规划许可证或者未按照乡村建设规划许可证进行建设，责令停止建设、限期改正逾期不改的拆除 4 1.催告风险：未对当事人下达催告通知书，未告知当事人需履行的义务及履行义务的期限、方式等。
2.决定风险：未听取当事人意见，对当事人提出的事实、理由和证据未进行记录复核，不按法律和事实依据对当事人作出强制执行决定。
3.执行风险：未按规定程序收缴或封存社会团体的登记证书、印章和财务凭证。
4.事后监管风险：行政处罚期限结束后不及时归还社会团体被收缴或查封的物品。 		3高1中 1．严格政务公开制度；
2.实行一次性告知制。
3.执行内部监督检查，纪检跟踪督察制度；
4.规范执行程序，指定专人负责，执法人员不得少于两人；
5.信息公开，接受社会监督。
6.加强内部监督检查；
7.建立收缴和查封物品台帐，定期进行检查。 		分管领导 及具办人员
90 行政强制执行 社会抚养费征收加收滞纳金
 4 1.催告风险：未对当事人下达催告通知书，未告知当事人需履行的义务及履行义务的期限、方式等。
2.决定风险：未听取当事人意见，对当事人提出的事实、理由和证据未进行记录复核，不按法律和事实依据对当事人作出强制执行决定。
3.执行风险：未按规定程序收缴或封存社会团体的登记证书、印章和财务凭证。
4.事后监管风险：行政处罚期限结束后不及时归还社会团体被收缴或查封的物品。 		3高1中 1．严格政务公开制度；
2.实行一次性告知制。
3.执行内部监督检查，纪检跟踪督察制度；
4.规范执行程序，指定专人负责，执法人员不得少于两人；
5.信息公开，接受社会监督。
6.加强内部监督检查；
7.建立收缴和查封物品台帐，定期进行检查。 		分管领导 及具办人员
91 行政强制执行 对非法种植的毒品原植物的制止、铲除 4 1.催告风险：未对当事人下达催告通知书，未告知当事人需履行的义务及履行义务的期限、方式等。
2.决定风险：未听取当事人意见，对当事人提出的事实、理由和证据未进行记录复核，不按法律和事实依据对当事人作出强制执行决定。
3.执行风险：未按规定程序收缴或封存社会团体的登记证书、印章和财务凭证。
4.事后监管风险：行政处罚期限结束后不及时归还社会团体被收缴或查封的物品。 		3高1中 1．严格政务公开制度；
2.实行一次性告知制。
3.执行内部监督检查，纪检跟踪督察制度；
4.规范执行程序，指定专人负责，执法人员不得少于两人；
5.信息公开，接受社会监督。
6.加强内部监督检查；
7.建立收缴和查封物品台帐，定期进行检查。 		分管领导 及具办人员
92 行政处罚 损坏房屋、市政公用设施的处罚 5 1、立案风险：案件受理不及时，徇私舞弊，应立案不立案。
2、调查风险：调查取证时接受请托，办理人情案。伪造、丢失、损毁、不按规定取证，导致案件调查无法正常进行。
3、决定风险：久拖不批或越权审批，无故拖延案件办理；利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益；随意行使自由裁量权；法律法规运用错误。
4、执行结案风险：不履行送达程序；对已作出处罚决定的案件不执行、不及时执行或变通；结案材料归档不及时，手续不完整。
5、告知风险：在案件办理中不履行法定告知义务。 		1高2中2低 1、建立查处案件台帐，定期进行检查。2、规范处罚程序，现场调查必须两人以上；调查取证可采取现场录音、录像等技术手段。 
3、实行一次性告知制。 
4、严格履行服务承诺，政务公开、健全信访投诉举报受理制度。
5、加强政务公开，对被处罚当事人进行回访；对案卷处理进行抽查，加强对执行情况的监督；建立案件台帐，定期进行检查。 		分管领导 及具办人员
93 行政处罚 违法建设处罚 5 1、立案风险：案件受理不及时，徇私舞弊，应立案不立案。
2、调查风险：调查取证时接受请托，办理人情案。伪造、丢失、损毁、不按规定取证，导致案件调查无法正常进行。
3、决定风险：久拖不批或越权审批，无故拖延案件办理；利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益；随意行使自由裁量权；法律法规运用错误。
4、执行结案风险：不履行送达程序；对已作出处罚决定的案件不执行、不及时执行或变通；结案材料归档不及时，手续不完整。
5、告知风险：在案件办理中不履行法定告知义务。 		1高2中2低 1、建立查处案件台帐，定期进行检查。2、规范处罚程序，现场调查必须两人以上；调查取证可采取现场录音、录像等技术手段。 
3、实行一次性告知制。 
4、严格履行服务承诺，政务公开、健全信访投诉举报受理制度。
5、加强政务公开，对被处罚当事人进行回访；对案卷处理进行抽查，加强对执行情况的监督；建立案件台帐，定期进行检查。 		分管领导 及具办人员
94 行政处罚 破坏建制镇镇容和环境卫生的处罚 5 1、立案风险：案件受理不及时，徇私舞弊，应立案不立案。
2、调查风险：调查取证时接受请托，办理人情案。伪造、丢失、损毁、不按规定取证，导致案件调查无法正常进行。
3、决定风险：久拖不批或越权审批，无故拖延案件办理；利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益；随意行使自由裁量权；法律法规运用错误。
4、执行结案风险：不履行送达程序；对已作出处罚决定的案件不执行、不及时执行或变通；结案材料归档不及时，手续不完整。
5、告知风险：在案件办理中不履行法定告知义务。 		1高2中2低 1、建立查处案件台帐，定期进行检查。2、规范处罚程序，现场调查必须两人以上；调查取证可采取现场录音、录像等技术手段。 
3、实行一次性告知制。 
4、严格履行服务承诺，政务公开、健全信访投诉举报受理制度。
5、加强政务公开，对被处罚当事人进行回访；对案卷处理进行抽查，加强对执行情况的监督；建立案件台帐，定期进行检查。 		分管领导 及具办人员
95 行政处罚 占用、损坏建制镇园林绿地、绿化设施和树木花草的处罚 5 1、立案风险：案件受理不及时，徇私舞弊，应立案不立案。
2、调查风险：调查取证时接受请托，办理人情案。伪造、丢失、损毁、不按规定取证，导致案件调查无法正常进行。
3、决定风险：久拖不批或越权审批，无故拖延案件办理；利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益；随意行使自由裁量权；法律法规运用错误。
4、执行结案风险：不履行送达程序；对已作出处罚决定的案件不执行、不及时执行或变通；结案材料归档不及时，手续不完整。
5、告知风险：在案件办理中不履行法定告知义务。 		1高2中2低 1、建立查处案件台帐，定期进行检查。2、规范处罚程序，现场调查必须两人以上；调查取证可采取现场录音、录像等技术手段。 
3、实行一次性告知制。 
4、严格履行服务承诺，政务公开、健全信访投诉举报受理制度。
5、加强政务公开，对被处罚当事人进行回访；对案卷处理进行抽查，加强对执行情况的监督；建立案件台帐，定期进行检查。 		分管领导 及具办人员
96 行政处罚 损坏村庄和集镇的房屋、公共设施的处罚 5 1、立案风险：案件受理不及时，徇私舞弊，应立案不立案。
2、调查风险：调查取证时接受请托，办理人情案。伪造、丢失、损毁、不按规定取证，导致案件调查无法正常进行。
3、决定风险：久拖不批或越权审批，无故拖延案件办理；利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益；随意行使自由裁量权；法律法规运用错误。
4、执行结案风险：不履行送达程序；对已作出处罚决定的案件不执行、不及时执行或变通；结案材料归档不及时，手续不完整。
5、告知风险：在案件办理中不履行法定告知义务。 		1高2中2低 1、建立查处案件台帐，定期进行检查。2、规范处罚程序，现场调查必须两人以上；调查取证可采取现场录音、录像等技术手段。 
3、实行一次性告知制。 
4、严格履行服务承诺，政务公开、健全信访投诉举报受理制度。
5、加强政务公开，对被处罚当事人进行回访；对案卷处理进行抽查，加强对执行情况的监督；建立案件台帐，定期进行检查。 		分管领导 及具办人员
97 行政处罚 乱堆粪便、垃圾、柴草，破坏村容镇貌和环境卫生的处罚 5 1、立案风险：案件受理不及时，徇私舞弊，应立案不立案。
2、调查风险：调查取证时接受请托，办理人情案。伪造、丢失、损毁、不按规定取证，导致案件调查无法正常进行。
3、决定风险：久拖不批或越权审批，无故拖延案件办理；利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益；随意行使自由裁量权；法律法规运用错误。
4、执行结案风险：不履行送达程序；对已作出处罚决定的案件不执行、不及时执行或变通；结案材料归档不及时，手续不完整。
5、告知风险：在案件办理中不履行法定告知义务。 		1高2中2低 1、建立查处案件台帐，定期进行检查。2、规范处罚程序，现场调查必须两人以上；调查取证可采取现场录音、录像等技术手段。 
3、实行一次性告知制。 
4、严格履行服务承诺，政务公开、健全信访投诉举报受理制度。
5、加强政务公开，对被处罚当事人进行回访；对案卷处理进行抽查，加强对执行情况的监督；建立案件台帐，定期进行检查。 		分管领导 及具办人员
98 行政处罚 擅自在村庄、集镇规划区内的街道、广场、市场和车站等场所修建临时建筑物、构筑物和其他设施的处罚 5 1、立案风险：案件受理不及时，徇私舞弊，应立案不立案。
2、调查风险：调查取证时接受请托，办理人情案。伪造、丢失、损毁、不按规定取证，导致案件调查无法正常进行。
3、决定风险：久拖不批或越权审批，无故拖延案件办理；利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益；随意行使自由裁量权；法律法规运用错误。
4、执行结案风险：不履行送达程序；对已作出处罚决定的案件不执行、不及时执行或变通；结案材料归档不及时，手续不完整。
5、告知风险：在案件办理中不履行法定告知义务。 		1高2中2低 1、建立查处案件台帐，定期进行检查。2、规范处罚程序，现场调查必须两人以上；调查取证可采取现场录音、录像等技术手段。 
3、实行一次性告知制。 
4、严格履行服务承诺，政务公开、健全信访投诉举报受理制度。
5、加强政务公开，对被处罚当事人进行回访；对案卷处理进行抽查，加强对执行情况的监督；建立案件台帐，定期进行检查。 		分管领导 及具办人员
99 行政处罚 根据村镇建设规划，应建设需要必须拆除的建筑和设施，经合理补偿、说服动员仍局部、拒不拆除的责令限期拆除 5 1、立案风险：案件受理不及时，徇私舞弊，应立案不立案。
2、调查风险：调查取证时接受请托，办理人情案。伪造、丢失、损毁、不按规定取证，导致案件调查无法正常进行。
3、决定风险：久拖不批或越权审批，无故拖延案件办理；利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益；随意行使自由裁量权；法律法规运用错误。
4、执行结案风险：不履行送达程序；对已作出处罚决定的案件不执行、不及时执行或变通；结案材料归档不及时，手续不完整。
5、告知风险：在案件办理中不履行法定告知义务。 		1高2中2低 1、建立查处案件台帐，定期进行检查。2、规范处罚程序，现场调查必须两人以上；调查取证可采取现场录音、录像等技术手段。 
3、实行一次性告知制。 
4、严格履行服务承诺，政务公开、健全信访投诉举报受理制度。
5、加强政务公开，对被处罚当事人进行回访；对案卷处理进行抽查，加强对执行情况的监督；建立案件台帐，定期进行检查。 		分管领导 及具办人员
100 行政处罚 损坏或者擅自移动有钉螺地带警示标志的处罚 5 1、立案风险：案件受理不及时，徇私舞弊，应立案不立案。
2、调查风险：调查取证时接受请托，办理人情案。伪造、丢失、损毁、不按规定取证，导致案件调查无法正常进行。
3、决定风险：久拖不批或越权审批，无故拖延案件办理；利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益；随意行使自由裁量权；法律法规运用错误。
4、执行结案风险：不履行送达程序；对已作出处罚决定的案件不执行、不及时执行或变通；结案材料归档不及时，手续不完整。
5、告知风险：在案件办理中不履行法定告知义务。 		1高2中2低 1、建立查处案件台帐，定期进行检查。2、规范处罚程序，现场调查必须两人以上；调查取证可采取现场录音、录像等技术手段。 
3、实行一次性告知制。 
4、严格履行服务承诺，政务公开、健全信访投诉举报受理制度。
5、加强政务公开，对被处罚当事人进行回访；对案卷处理进行抽查，加强对执行情况的监督；建立案件台帐，定期进行检查。 		分管领导 及具办人员
101 行政处罚 未按法律规定送子女或被监护人就学接受义务教育的处罚 5 1、立案风险：案件受理不及时，徇私舞弊，应立案不立案。
2、调查风险：调查取证时接受请托，办理人情案。伪造、丢失、损毁、不按规定取证，导致案件调查无法正常进行。
3、决定风险：久拖不批或越权审批，无故拖延案件办理；利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益；随意行使自由裁量权；法律法规运用错误。
4、执行结案风险：不履行送达程序；对已作出处罚决定的案件不执行、不及时执行或变通；结案材料归档不及时，手续不完整。
5、告知风险：在案件办理中不履行法定告知义务。 		1高2中2低 1、建立查处案件台帐，定期进行检查。2、规范处罚程序，现场调查必须两人以上；调查取证可采取现场录音、录像等技术手段。 
3、实行一次性告知制。 
4、严格履行服务承诺，政务公开、健全信访投诉举报受理制度。
5、加强政务公开，对被处罚当事人进行回访；对案卷处理进行抽查，加强对执行情况的监督；建立案件台帐，定期进行检查。 		分管领导 及具办人员
102 行政处罚 受委托实施安全生产违法行为行政处罚 5 1、立案风险：案件受理不及时，徇私舞弊，应立案不立案。
2、调查风险：调查取证时接受请托，办理人情案。伪造、丢失、损毁、不按规定取证，导致案件调查无法正常进行。
3、决定风险：久拖不批或越权审批，无故拖延案件办理；利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益；随意行使自由裁量权；法律法规运用错误。
4、执行结案风险：不履行送达程序；对已作出处罚决定的案件不执行、不及时执行或变通；结案材料归档不及时，手续不完整。
5、告知风险：在案件办理中不履行法定告知义务。 		1高2中2低 1、建立查处案件台帐，定期进行检查。2、规范处罚程序，现场调查必须两人以上；调查取证可采取现场录音、录像等技术手段。 
3、实行一次性告知制。 
4、严格履行服务承诺，政务公开、健全信访投诉举报受理制度。
5、加强政务公开，对被处罚当事人进行回访；对案卷处理进行抽查，加强对执行情况的监督；建立案件台帐，定期进行检查。 		分管领导 及具办人员
103 行政仲裁 土地承包经营纠纷仲裁 3 1、受理环节：对符合条件的不受理，超时受理。
2、仲裁环节：不按照规定组织仲裁，调解人员与当事人有近亲属关系、利害关系、其他可能影响公正调解应当回避而不回避。
3、决定环节：不及时下达调解书，利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益。 		2中1低 1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
2.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。
3.按照过错责任追究规定追究相关责任。 		分管领导 及具办人员
104 行政规划 编制非县人民政府所在地镇的总体规划 3 1、受理环节：对符合条件的不受理，超时受理。
2、仲裁环节：不按照规定组织仲裁，调解人员与当事人有近亲属关系、利害关系、其他可能影响公正调解应当回避而不回避。
3、决定环节：不及时下达调解书，利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益。 		3低 1、加强政策法规学习；细化规划编制原则和要求；制定责任追究措施。
2、完善规划论证制度，坚持民主集中和透明公开的管理。
3、健全规划落实惩奖制度，分解细化任务和责任，建立规划落实评价制度 		分管领导 及具办人员
105 行政规划 根据镇总体规划的要求，编制镇的控制性详细规划 3 1、受理环节：对符合条件的不受理，超时受理。
2、仲裁环节：不按照规定组织仲裁，调解人员与当事人有近亲属关系、利害关系、其他可能影响公正调解应当回避而不回避。
3、决定环节：不及时下达调解书，利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益。 		3低 1、加强政策法规学习；细化规划编制原则和要求；制定责任追究措施。
2、完善规划论证制度，坚持民主集中和透明公开的管理。
3、健全规划落实惩奖制度，分解细化任务和责任，建立规划落实评价制度 		分管领导 及具办人员
106 行政规划 编制镇的重要地块的修建性详细规划 3 1、受理环节：对符合条件的不受理，超时受理。
2、仲裁环节：不按照规定组织仲裁，调解人员与当事人有近亲属关系、利害关系、其他可能影响公正调解应当回避而不回避。
3、决定环节：不及时下达调解书，利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益。 		3低 1、加强政策法规学习；细化规划编制原则和要求；制定责任追究措施。
2、完善规划论证制度，坚持民主集中和透明公开的管理。
3、健全规划落实惩奖制度，分解细化任务和责任，建立规划落实评价制度 		分管领导 及具办人员
107 行政规划 根据镇总体规划、土地利用总体规划和年度计划，制定镇近期建设规划 3 1、受理环节：对符合条件的不受理，超时受理。
2、仲裁环节：不按照规定组织仲裁，调解人员与当事人有近亲属关系、利害关系、其他可能影响公正调解应当回避而不回避。
3、决定环节：不及时下达调解书，利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益。 		3低 1、加强政策法规学习；细化规划编制原则和要求；制定责任追究措施。
2、完善规划论证制度，坚持民主集中和透明公开的管理。
3、健全规划落实惩奖制度，分解细化任务和责任，建立规划落实评价制度 		分管领导 及具办人员
108 行政规划 按照规定的权限和程序修改，编制镇总体规划方案 3 1、受理环节：对符合条件的不受理，超时受理。
2、仲裁环节：不按照规定组织仲裁，调解人员与当事人有近亲属关系、利害关系、其他可能影响公正调解应当回避而不回避。
3、决定环节：不及时下达调解书，利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益。 		3低 1、加强政策法规学习；细化规划编制原则和要求；制定责任追究措施。
2、完善规划论证制度，坚持民主集中和透明公开的管理。
3、健全规划落实惩奖制度，分解细化任务和责任，建立规划落实评价制度 		分管领导 及具办人员
109 行政规划 经原审批机关同意，编制控制性详细规划修改方案 3 1、受理环节：对符合条件的不受理，超时受理。
2、仲裁环节：不按照规定组织仲裁，调解人员与当事人有近亲属关系、利害关系、其他可能影响公正调解应当回避而不回避。
3、决定环节：不及时下达调解书，利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益。 		3低 1、加强政策法规学习；细化规划编制原则和要求；制定责任追究措施。
2、完善规划论证制度，坚持民主集中和透明公开的管理。
3、健全规划落实惩奖制度，分解细化任务和责任，建立规划落实评价制度 		分管领导 及具办人员
110 行政规划 编制近期建设规划修改方案 3 1、受理环节：对符合条件的不受理，超时受理。
2、仲裁环节：不按照规定组织仲裁，调解人员与当事人有近亲属关系、利害关系、其他可能影响公正调解应当回避而不回避。
3、决定环节：不及时下达调解书，利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益。 		3低 1、加强政策法规学习；细化规划编制原则和要求；制定责任追究措施。
2、完善规划论证制度，坚持民主集中和透明公开的管理。
3、健全规划落实惩奖制度，分解细化任务和责任，建立规划落实评价制度 		分管领导 及具办人员
111 行政规划 编制建制镇总体规划 3 1、受理环节：对符合条件的不受理，超时受理。
2、仲裁环节：不按照规定组织仲裁，调解人员与当事人有近亲属关系、利害关系、其他可能影响公正调解应当回避而不回避。
3、决定环节：不及时下达调解书，利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益。 		3低 1、加强政策法规学习；细化规划编制原则和要求；制定责任追究措施。
2、完善规划论证制度，坚持民主集中和透明公开的管理。
3、健全规划落实惩奖制度，分解细化任务和责任，建立规划落实评价制度 		分管领导 及具办人员
112 行政规划 修改建制镇总体规划 3 1、受理环节：对符合条件的不受理，超时受理。
2、仲裁环节：不按照规定组织仲裁，调解人员与当事人有近亲属关系、利害关系、其他可能影响公正调解应当回避而不回避。
3、决定环节：不及时下达调解书，利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益。 		3低 1、加强政策法规学习；细化规划编制原则和要求；制定责任追究措施。
2、完善规划论证制度，坚持民主集中和透明公开的管理。
3、健全规划落实惩奖制度，分解细化任务和责任，建立规划落实评价制度 		分管领导 及具办人员
113 行政规划 编制、修改建制镇控制性详细规划 3 1、受理环节：对符合条件的不受理，超时受理。
2、仲裁环节：不按照规定组织仲裁，调解人员与当事人有近亲属关系、利害关系、其他可能影响公正调解应当回避而不回避。
3、决定环节：不及时下达调解书，利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益。 		3低 1、加强政策法规学习；细化规划编制原则和要求；制定责任追究措施。
2、完善规划论证制度，坚持民主集中和透明公开的管理。
3、健全规划落实惩奖制度，分解细化任务和责任，建立规划落实评价制度 		分管领导 及具办人员
114 行政规划 编制、修改建制镇修建性详细规划 3 1、受理环节：对符合条件的不受理，超时受理。
2、仲裁环节：不按照规定组织仲裁，调解人员与当事人有近亲属关系、利害关系、其他可能影响公正调解应当回避而不回避。
3、决定环节：不及时下达调解书，利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益。 		3低 1、加强政策法规学习；细化规划编制原则和要求；制定责任追究措施。
2、完善规划论证制度，坚持民主集中和透明公开的管理。
3、健全规划落实惩奖制度，分解细化任务和责任，建立规划落实评价制度 		分管领导 及具办人员
115 行政规划 村庄建设规划批准 3 1、受理环节：对符合条件的不受理，超时受理。
2、仲裁环节：不按照规定组织仲裁，调解人员与当事人有近亲属关系、利害关系、其他可能影响公正调解应当回避而不回避。
3、决定环节：不及时下达调解书，利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益。 		3低 1、加强政策法规学习；细化规划编制原则和要求；制定责任追究措施。
2、完善规划论证制度，坚持民主集中和透明公开的管理。
3、健全规划落实惩奖制度，分解细化任务和责任，建立规划落实评价制度 		分管领导 及具办人员
116 行政规划 编制乡规划、村庄规划及其修改方案 3 1、受理环节：对符合条件的不受理，超时受理。
2、仲裁环节：不按照规定组织仲裁，调解人员与当事人有近亲属关系、利害关系、其他可能影响公正调解应当回避而不回避。
3、决定环节：不及时下达调解书，利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益。 		3低 1、加强政策法规学习；细化规划编制原则和要求；制定责任追究措施。
2、完善规划论证制度，坚持民主集中和透明公开的管理。
3、健全规划落实惩奖制度，分解细化任务和责任，建立规划落实评价制度 		分管领导 及具办人员
117 行政规划 编制历史文化名镇、名村保护规划 3 1、受理环节：对符合条件的不受理，超时受理。
2、仲裁环节：不按照规定组织仲裁，调解人员与当事人有近亲属关系、利害关系、其他可能影响公正调解应当回避而不回避。
3、决定环节：不及时下达调解书，利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益。 		3低 1、加强政策法规学习；细化规划编制原则和要求；制定责任追究措施。
2、完善规划论证制度，坚持民主集中和透明公开的管理。
3、健全规划落实惩奖制度，分解细化任务和责任，建立规划落实评价制度 		分管领导 及具办人员
118 行政规划 编制乡（镇）土地利用总体规划 3 1、受理环节：对符合条件的不受理，超时受理。
2、仲裁环节：不按照规定组织仲裁，调解人员与当事人有近亲属关系、利害关系、其他可能影响公正调解应当回避而不回避。
3、决定环节：不及时下达调解书，利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益。 		3低 1、加强政策法规学习；细化规划编制原则和要求；制定责任追究措施。
2、完善规划论证制度，坚持民主集中和透明公开的管理。
3、健全规划落实惩奖制度，分解细化任务和责任，建立规划落实评价制度 		分管领导 及具办人员
119 行政规划 编制乡道、村道规划 3 1、受理环节：对符合条件的不受理，超时受理。
2、仲裁环节：不按照规定组织仲裁，调解人员与当事人有近亲属关系、利害关系、其他可能影响公正调解应当回避而不回避。
3、决定环节：不及时下达调解书，利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益。 		3低 1、加强政策法规学习；细化规划编制原则和要求；制定责任追究措施。
2、完善规划论证制度，坚持民主集中和透明公开的管理。
3、健全规划落实惩奖制度，分解细化任务和责任，建立规划落实评价制度 		分管领导 及具办人员
120 行政规划 编制乡道、村道公路规划修改方案 3 1、受理环节：对符合条件的不受理，超时受理。
2、仲裁环节：不按照规定组织仲裁，调解人员与当事人有近亲属关系、利害关系、其他可能影响公正调解应当回避而不回避。
3、决定环节：不及时下达调解书，利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益。 		3低 1、加强政策法规学习；细化规划编制原则和要求；制定责任追究措施。
2、完善规划论证制度，坚持民主集中和透明公开的管理。
3、健全规划落实惩奖制度，分解细化任务和责任，建立规划落实评价制度 		分管领导 及具办人员
121 行政规划 编制计划生育药具需求和发放计划 3 1、受理环节：对符合条件的不受理，超时受理。
2、仲裁环节：不按照规定组织仲裁，调解人员与当事人有近亲属关系、利害关系、其他可能影响公正调解应当回避而不回避。
3、决定环节：不及时下达调解书，利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益。 		3低 1、加强政策法规学习；细化规划编制原则和要求；制定责任追究措施。
2、完善规划论证制度，坚持民主集中和透明公开的管理。
3、健全规划落实惩奖制度，分解细化任务和责任，建立规划落实评价制度 		分管领导 及具办人员
122 行政规划 编制公益性公墓规划 3 1、受理环节：对符合条件的不受理，超时受理。
2、仲裁环节：不按照规定组织仲裁，调解人员与当事人有近亲属关系、利害关系、其他可能影响公正调解应当回避而不回避。
3、决定环节：不及时下达调解书，利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益。 		3低 1、加强政策法规学习；细化规划编制原则和要求；制定责任追究措施。
2、完善规划论证制度，坚持民主集中和透明公开的管理。
3、健全规划落实惩奖制度，分解细化任务和责任，建立规划落实评价制度 		分管领导 及具办人员
123 行政规划 制定林业长远规划 3 1、受理环节：对符合条件的不受理，超时受理。
2、仲裁环节：不按照规定组织仲裁，调解人员与当事人有近亲属关系、利害关系、其他可能影响公正调解应当回避而不回避。
3、决定环节：不及时下达调解书，利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益。 		3低 1、加强政策法规学习；细化规划编制原则和要求；制定责任追究措施。
2、完善规划论证制度，坚持民主集中和透明公开的管理。
3、健全规划落实惩奖制度，分解细化任务和责任，建立规划落实评价制度 		分管领导 及具办人员
124 行政规划 制定植树造林规划 3 1、受理环节：对符合条件的不受理，超时受理。
2、仲裁环节：不按照规定组织仲裁，调解人员与当事人有近亲属关系、利害关系、其他可能影响公正调解应当回避而不回避。
3、决定环节：不及时下达调解书，利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益。 		3低 1、加强政策法规学习；细化规划编制原则和要求；制定责任追究措施。
2、完善规划论证制度，坚持民主集中和透明公开的管理。
3、健全规划落实惩奖制度，分解细化任务和责任，建立规划落实评价制度 		分管领导 及具办人员
125 行政规划 制订限期退耕还林计划 3 1、受理环节：对符合条件的不受理，超时受理。
2、仲裁环节：不按照规定组织仲裁，调解人员与当事人有近亲属关系、利害关系、其他可能影响公正调解应当回避而不回避。
3、决定环节：不及时下达调解书，利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益。 		3低 1、加强政策法规学习；细化规划编制原则和要求；制定责任追究措施。
2、完善规划论证制度，坚持民主集中和透明公开的管理。
3、健全规划落实惩奖制度，分解细化任务和责任，建立规划落实评价制度 		分管领导 及具办人员
126 行政规划 制订幼儿园的发展规划 3 1、受理环节：对符合条件的不受理，超时受理。
2、仲裁环节：不按照规定组织仲裁，调解人员与当事人有近亲属关系、利害关系、其他可能影响公正调解应当回避而不回避。
3、决定环节：不及时下达调解书，利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益。 		3低 1、加强政策法规学习；细化规划编制原则和要求；制定责任追究措施。
2、完善规划论证制度，坚持民主集中和透明公开的管理。
3、健全规划落实惩奖制度，分解细化任务和责任，建立规划落实评价制度 		分管领导 及具办人员
127 行政规划 制定环保限期达标规划 3 1、受理环节：对符合条件的不受理，超时受理。
2、仲裁环节：不按照规定组织仲裁，调解人员与当事人有近亲属关系、利害关系、其他可能影响公正调解应当回避而不回避。
3、决定环节：不及时下达调解书，利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益。 		3低 1、加强政策法规学习；细化规划编制原则和要求；制定责任追究措施。
2、完善规划论证制度，坚持民主集中和透明公开的管理。
3、健全规划落实惩奖制度，分解细化任务和责任，建立规划落实评价制度 		分管领导 及具办人员
128 行政规划 编制宅基地规划 3 1、受理环节：对符合条件的不受理，超时受理。
2、仲裁环节：不按照规定组织仲裁，调解人员与当事人有近亲属关系、利害关系、其他可能影响公正调解应当回避而不回避。
3、决定环节：不及时下达调解书，利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益。 		3低 1、加强政策法规学习；细化规划编制原则和要求；制定责任追究措施。
2、完善规划论证制度，坚持民主集中和透明公开的管理。
3、健全规划落实惩奖制度，分解细化任务和责任，建立规划落实评价制度 		分管领导 及具办人员
129 行政征用 紧急调集人员、物资、运输工具以及相关设施、设备，处理重大动物疫情 2 1、以权谋私、违反廉洁自律相关规定；
2、滥用职权、不按规定程序进行征用； 		1高1低 １.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
２.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作的制度化、规范化水平。
３.严格受理和审查程序，避免违规受理。
４.加强监督，避免工作人员收受贿赂或者获取其他不正当利益。
 分管领导 及具办人员
130 行政征用 在临震应急期紧急调用物资、设备、人员和占用场地 2 1、以权谋私、违反廉洁自律相关规定；
2、滥用职权、不按规定程序进行征用； 		1高1低 １.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
２.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作的制度化、规范化水平。
３.严格受理和审查程序，避免违规受理。
４.加强监督，避免工作人员收受贿赂或者获取其他不正当利益。
 分管领导 及具办人员
131 行政检查 对建制镇规划区内的建设工程是否符合规划的检查 3 1、以权谋私、违反廉洁自律相关规定；
2、滥用职权、不按规定程序进行检查；
3、处理意见不合理 		3中 1、公示申报条件，公开监督举报电话；2、严格按程序办事，公开透明，逐级审批；
3、实行办事承诺制，公开监督举报电话；
4、加强资料监管，开展案卷评查。 		分管领导 及具办人员
132 行政检查 对建制镇规划、市政公用设施、园林绿化和环境卫生、风景名胜的实施情况进行执法检查 3 1、以权谋私、违反廉洁自律相关规定；
2、滥用职权、不按规定程序进行检查；
3、处理意见不合理 		3中 1、公示申报条件，公开监督举报电话；2、严格按程序办事，公开透明，逐级审批；
3、实行办事承诺制，公开监督举报电话；
4、加强资料监管，开展案卷评查。 		分管领导 及具办人员
133 行政检查 乡村建设规划许可证实施的监督检查 3 1、以权谋私、违反廉洁自律相关规定；
2、滥用职权、不按规定程序进行检查；
3、处理意见不合理 		3中 1、公示申报条件，公开监督举报电话；2、严格按程序办事，公开透明，逐级审批；
3、实行办事承诺制，公开监督举报电话；
4、加强资料监管，开展案卷评查。 		分管领导 及具办人员
134 行政检查 征收土地安置补助费使用情况监督检查 3 1、以权谋私、违反廉洁自律相关规定；
2、滥用职权、不按规定程序进行检查；
3、处理意见不合理 		3中 1、公示申报条件，公开监督举报电话；2、严格按程序办事，公开透明，逐级审批；
3、实行办事承诺制，公开监督举报电话；
4、加强资料监管，开展案卷评查。 		分管领导 及具办人员
135 行政检查 避孕节育情况检查 3 1、以权谋私、违反廉洁自律相关规定；
2、滥用职权、不按规定程序进行检查；
3、处理意见不合理 		3中 1、公示申报条件，公开监督举报电话；2、严格按程序办事，公开透明，逐级审批；
3、实行办事承诺制，公开监督举报电话；
4、加强资料监管，开展案卷评查。 		分管领导 及具办人员
136 行政检查 查验婚育证明 3 1、以权谋私、违反廉洁自律相关规定；
2、滥用职权、不按规定程序进行检查；
3、处理意见不合理 		3中 1、公示申报条件，公开监督举报电话；2、严格按程序办事，公开透明，逐级审批；
3、实行办事承诺制，公开监督举报电话；
4、加强资料监管，开展案卷评查。 		分管领导 及具办人员
137 行政检查 流动人口计划生育监督检查 3 1、以权谋私、违反廉洁自律相关规定；
2、滥用职权、不按规定程序进行检查；
3、处理意见不合理 		3中 1、公示申报条件，公开监督举报电话；2、严格按程序办事，公开透明，逐级审批；
3、实行办事承诺制，公开监督举报电话；
4、加强资料监管，开展案卷评查。 		分管领导 及具办人员
138 行政检查 农村五保供养工作监督管理 3 1、以权谋私、违反廉洁自律相关规定；
2、滥用职权、不按规定程序进行检查；
3、处理意见不合理 		3中 1、公示申报条件，公开监督举报电话；2、严格按程序办事，公开透明，逐级审批；
3、实行办事承诺制，公开监督举报电话；
4、加强资料监管，开展案卷评查。 		分管领导 及具办人员
139 行政检查 破坏村委会选举的行为监督 3 1、以权谋私、违反廉洁自律相关规定；
2、滥用职权、不按规定程序进行检查；
3、处理意见不合理 		3中 1、公示申报条件，公开监督举报电话；2、严格按程序办事，公开透明，逐级审批；
3、实行办事承诺制，公开监督举报电话；
4、加强资料监管，开展案卷评查。 		分管领导 及具办人员
140 行政检查 村民委员会不及时公布应当公布的事项或者公布的事项不真实的监督 3 1、以权谋私、违反廉洁自律相关规定；
2、滥用职权、不按规定程序进行检查；
3、处理意见不合理 		3中 1、公示申报条件，公开监督举报电话；2、严格按程序办事，公开透明，逐级审批；
3、实行办事承诺制，公开监督举报电话；
4、加强资料监管，开展案卷评查。 		分管领导 及具办人员
141 行政检查 自然灾害救助款物和捐赠款物的监督检查 3 1、以权谋私、违反廉洁自律相关规定；
2、滥用职权、不按规定程序进行检查；
3、处理意见不合理 		3中 1、公示申报条件，公开监督举报电话；2、严格按程序办事，公开透明，逐级审批；
3、实行办事承诺制，公开监督举报电话；
4、加强资料监管，开展案卷评查。 		分管领导 及具办人员
142 行政检查 水库大坝定期检查和监督管理 3 1、以权谋私、违反廉洁自律相关规定；
2、滥用职权、不按规定程序进行检查；
3、处理意见不合理 		3中 1、公示申报条件，公开监督举报电话；2、严格按程序办事，公开透明，逐级审批；
3、实行办事承诺制，公开监督举报电话；
4、加强资料监管，开展案卷评查。 		分管领导 及具办人员
143 行政检查 抗旱监督检查 3 1、以权谋私、违反廉洁自律相关规定；
2、滥用职权、不按规定程序进行检查；
3、处理意见不合理 		3中 1、公示申报条件，公开监督举报电话；2、严格按程序办事，公开透明，逐级审批；
3、实行办事承诺制，公开监督举报电话；
4、加强资料监管，开展案卷评查。 		分管领导 及具办人员
144 行政检查 畜产品质量安全管理 3 1、以权谋私、违反廉洁自律相关规定；
2、滥用职权、不按规定程序进行检查；
3、处理意见不合理 		3中 1、公示申报条件，公开监督举报电话；2、严格按程序办事，公开透明，逐级审批；
3、实行办事承诺制，公开监督举报电话；
4、加强资料监管，开展案卷评查。 		分管领导 及具办人员
145 行政检查 秸秆禁烧工作巡查监管 3 1、以权谋私、违反廉洁自律相关规定；
2、滥用职权、不按规定程序进行检查；
3、处理意见不合理 		3中 1、公示申报条件，公开监督举报电话；2、严格按程序办事，公开透明，逐级审批；
3、实行办事承诺制，公开监督举报电话；
4、加强资料监管，开展案卷评查。 		分管领导 及具办人员
146 行政检查 乡镇企业监督检查 3 1、以权谋私、违反廉洁自律相关规定；
2、滥用职权、不按规定程序进行检查；
3、处理意见不合理 		3中 1、公示申报条件，公开监督举报电话；2、严格按程序办事，公开透明，逐级审批；
3、实行办事承诺制，公开监督举报电话；
4、加强资料监管，开展案卷评查。 		分管领导 及具办人员
147 行政检查 乡镇煤矿安全生产监督管理 3 1、以权谋私、违反廉洁自律相关规定；
2、滥用职权、不按规定程序进行检查；
3、处理意见不合理 		3中 1、公示申报条件，公开监督举报电话；2、严格按程序办事，公开透明，逐级审批；
3、实行办事承诺制，公开监督举报电话；
4、加强资料监管，开展案卷评查。 		分管领导 及具办人员
148 行政检查 安全生产监督检查 3 1、以权谋私、违反廉洁自律相关规定；
2、滥用职权、不按规定程序进行检查；
3、处理意见不合理 		3中 1、公示申报条件，公开监督举报电话；2、严格按程序办事，公开透明，逐级审批；
3、实行办事承诺制，公开监督举报电话；
4、加强资料监管，开展案卷评查。 		分管领导 及具办人员
149 行政检查 特种设备安全监管 3 1、以权谋私、违反廉洁自律相关规定；
2、滥用职权、不按规定程序进行检查；
3、处理意见不合理 		3中 1、公示申报条件，公开监督举报电话；2、严格按程序办事，公开透明，逐级审批；
3、实行办事承诺制，公开监督举报电话；
4、加强资料监管，开展案卷评查。 		分管领导 及具办人员
150 行政检查 食品安全监督管理 3 1、以权谋私、违反廉洁自律相关规定；
2、滥用职权、不按规定程序进行检查；
3、处理意见不合理 		3中 1、公示申报条件，公开监督举报电话；2、严格按程序办事，公开透明，逐级审批；
3、实行办事承诺制，公开监督举报电话；
4、加强资料监管，开展案卷评查。 		分管领导 及具办人员
151 行政检查 消防安全检查 3 1、以权谋私、违反廉洁自律相关规定；
2、滥用职权、不按规定程序进行检查；
3、处理意见不合理 		3中 1、公示申报条件，公开监督举报电话；2、严格按程序办事，公开透明，逐级审批；
3、实行办事承诺制，公开监督举报电话；
4、加强资料监管，开展案卷评查。 		分管领导 及具办人员
152 行政检查 受委托协助进行文化市场管理监督 3 1、以权谋私、违反廉洁自律相关规定；
2、滥用职权、不按规定程序进行检查；
3、处理意见不合理 		3中 1、公示申报条件，公开监督举报电话；2、严格按程序办事，公开透明，逐级审批；
3、实行办事承诺制，公开监督举报电话；
4、加强资料监管，开展案卷评查。 		分管领导 及具办人员
153 行政检查 地质灾害群测群防与险情检查 3 1、以权谋私、违反廉洁自律相关规定；
2、滥用职权、不按规定程序进行检查；
3、处理意见不合理 		3中 1、公示申报条件，公开监督举报电话；2、严格按程序办事，公开透明，逐级审批；
3、实行办事承诺制，公开监督举报电话；
4、加强资料监管，开展案卷评查。 		分管领导 及具办人员
154 行政检查 扫除文盲工作 3 1、以权谋私、违反廉洁自律相关规定；
2、滥用职权、不按规定程序进行检查；
3、处理意见不合理 		3中 1、公示申报条件，公开监督举报电话；2、严格按程序办事，公开透明，逐级审批；
3、实行办事承诺制，公开监督举报电话；
4、加强资料监管，开展案卷评查。 		分管领导 及具办人员
155 行政检查 环境保护监督管理 3 1、以权谋私、违反廉洁自律相关规定；
2、滥用职权、不按规定程序进行检查；
3、处理意见不合理 		3中 1、公示申报条件，公开监督举报电话；2、严格按程序办事，公开透明，逐级审批；
3、实行办事承诺制，公开监督举报电话；
4、加强资料监管，开展案卷评查。 		分管领导 及具办人员
156 行政检查 宗教事务监督检查 3 1、以权谋私、违反廉洁自律相关规定；
2、滥用职权、不按规定程序进行检查；
3、处理意见不合理 		3中 1、公示申报条件，公开监督举报电话；2、严格按程序办事，公开透明，逐级审批；
3、实行办事承诺制，公开监督举报电话；
4、加强资料监管，开展案卷评查。 		分管领导 及具办人员
157 行政检查 协助进行货运源头单位监督管理 3 1、以权谋私、违反廉洁自律相关规定；
2、滥用职权、不按规定程序进行检查；
3、处理意见不合理 		3中 1、公示申报条件，公开监督举报电话；2、严格按程序办事，公开透明，逐级审批；
3、实行办事承诺制，公开监督举报电话；
4、加强资料监管，开展案卷评查。 		分管领导 及具办人员
158 行政检查 对取土、挖沙、采石等活动的监督管理 3 1、以权谋私、违反廉洁自律相关规定；
2、滥用职权、不按规定程序进行检查；
3、处理意见不合理 		3中 1、公示申报条件，公开监督举报电话；2、严格按程序办事，公开透明，逐级审批；
3、实行办事承诺制，公开监督举报电话；
4、加强资料监管，开展案卷评查。 		分管领导 及具办人员
159 行政检查 乡村公路、扶贫开发、土地整理、小型水工程等项目的水土保持情况监督管理 3 1、以权谋私、违反廉洁自律相关规定；
2、滥用职权、不按规定程序进行检查；
3、处理意见不合理 		3中 1、公示申报条件，公开监督举报电话；2、严格按程序办事，公开透明，逐级审批；
3、实行办事承诺制，公开监督举报电话；
4、加强资料监管，开展案卷评查。 		分管领导 及具办人员
160 行政检查 汛期安全检查 3 1、以权谋私、违反廉洁自律相关规定；
2、滥用职权、不按规定程序进行检查；
3、处理意见不合理 		3中 1、公示申报条件，公开监督举报电话；2、严格按程序办事，公开透明，逐级审批；
3、实行办事承诺制，公开监督举报电话；
4、加强资料监管，开展案卷评查。 		分管领导 及具办人员
161 行政检查 汛前检查及问题处理 3 1、以权谋私、违反廉洁自律相关规定；
2、滥用职权、不按规定程序进行检查；
3、处理意见不合理 		3中 1、公示申报条件，公开监督举报电话；2、严格按程序办事，公开透明，逐级审批；
3、实行办事承诺制，公开监督举报电话；
4、加强资料监管，开展案卷评查。 		分管领导 及具办人员
162 行政检查 内河交通安全管理 3 1、以权谋私、违反廉洁自律相关规定；
2、滥用职权、不按规定程序进行检查；
3、处理意见不合理 		3中 1、公示申报条件，公开监督举报电话；2、严格按程序办事，公开透明，逐级审批；
3、实行办事承诺制，公开监督举报电话；
4、加强资料监管，开展案卷评查。 		分管领导 及具办人员
163 行政检查 渡口渡运安全检查 3 1、以权谋私、违反廉洁自律相关规定；
2、滥用职权、不按规定程序进行检查；
3、处理意见不合理 		3中 1、公示申报条件，公开监督举报电话；2、严格按程序办事，公开透明，逐级审批；
3、实行办事承诺制，公开监督举报电话；
4、加强资料监管，开展案卷评查。 		分管领导 及具办人员
164 行政检查 对签单发航制度的实施情况进行检查 3 1、以权谋私、违反廉洁自律相关规定；
2、滥用职权、不按规定程序进行检查；
3、处理意见不合理 		3中 1、公示申报条件，公开监督举报电话；2、严格按程序办事，公开透明，逐级审批；
3、实行办事承诺制，公开监督举报电话；
4、加强资料监管，开展案卷评查。 		分管领导 及具办人员
165 行政检查 农村村民住宅质量安全监督检查 3 1、以权谋私、违反廉洁自律相关规定；
2、滥用职权、不按规定程序进行检查；
3、处理意见不合理 		3中 1、公示申报条件，公开监督举报电话；2、严格按程序办事，公开透明，逐级审批；
3、实行办事承诺制，公开监督举报电话；
4、加强资料监管，开展案卷评查。 		分管领导 及具办人员
166 行政检查 基层应急管理 3 1、以权谋私、违反廉洁自律相关规定；
2、滥用职权、不按规定程序进行检查；
3、处理意见不合理 		3中 1、公示申报条件，公开监督举报电话；2、严格按程序办事，公开透明，逐级审批；
3、实行办事承诺制，公开监督举报电话；
4、加强资料监管，开展案卷评查。 		分管领导 及具办人员
167 行政检查 对实施破坏性地震应急预案工作进行检查 3 1、以权谋私、违反廉洁自律相关规定；
2、滥用职权、不按规定程序进行检查；
3、处理意见不合理 		3中 1、公示申报条件，公开监督举报电话；2、严格按程序办事，公开透明，逐级审批；
3、实行办事承诺制，公开监督举报电话；
4、加强资料监管，开展案卷评查。 		分管领导 及具办人员
168 行政检查 督促辖区内单位落实道路交通安全管理责任制，及时消除安全隐患 3 1、以权谋私、违反廉洁自律相关规定；
2、滥用职权、不按规定程序进行检查；
3、处理意见不合理 		3中 1、公示申报条件，公开监督举报电话；2、严格按程序办事，公开透明，逐级审批；
3、实行办事承诺制，公开监督举报电话；
4、加强资料监管，开展案卷评查。 		分管领导 及具办人员
169 行政裁决 个人之间、个人与单位之间的土地所有权和使用权争议处理 3 1、受理环节：对符合条件的不受理，超时受理。
2、审查和裁决决定环节：不按照规定组织审查，裁决人员与当事人有近亲属关系、利害关系、其他可能影响公正裁决应当回避而未回避；在审查确认过程中发生腐败行为。
3、送达阶段：不及时制作送达《行政裁决决定书》，结案归档，信息公开。 		1中2低 1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
2.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。
3.按照过错责任追究规定追究相关责任。 		分管领导 及具办人员
170 行政裁决 违规筹资筹劳调查处理 3 1、受理环节：对符合条件的不受理，超时受理。
2、审查和裁决决定环节：不按照规定组织审查，裁决人员与当事人有近亲属关系、利害关系、其他可能影响公正裁决应当回避而未回避；在审查确认过程中发生腐败行为。
3、送达阶段：不及时制作送达《行政裁决决定书》，结案归档，信息公开。 		1中2低 1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
2.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。
3.按照过错责任追究规定追究相关责任。 		分管领导 及具办人员
171 行政裁决 村民委员会及其成员违规筹集、使用资金和劳务的处理 3 1、受理环节：对符合条件的不受理，超时受理。
2、审查和裁决决定环节：不按照规定组织审查，裁决人员与当事人有近亲属关系、利害关系、其他可能影响公正裁决应当回避而未回避；在审查确认过程中发生腐败行为。
3、送达阶段：不及时制作送达《行政裁决决定书》，结案归档，信息公开。 		1中2低 1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
2.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。
3.按照过错责任追究规定追究相关责任。 		分管领导 及具办人员
172 行政裁决 个人之间、个人与单位之间发生的林木所有权和林地使用权争议处理 3 1、受理环节：对符合条件的不受理，超时受理。
2、审查和裁决决定环节：不按照规定组织审查，裁决人员与当事人有近亲属关系、利害关系、其他可能影响公正裁决应当回避而未回避；在审查确认过程中发生腐败行为。
3、送达阶段：不及时制作送达《行政裁决决定书》，结案归档，信息公开。 		1中2低 1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
2.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。
3.按照过错责任追究规定追究相关责任。 		分管领导 及具办人员
173 行政裁决 民间纠纷处理 3 1、受理环节：对符合条件的不受理，超时受理。
2、审查和裁决决定环节：不按照规定组织审查，裁决人员与当事人有近亲属关系、利害关系、其他可能影响公正裁决应当回避而未回避；在审查确认过程中发生腐败行为。
3、送达阶段：不及时制作送达《行政裁决决定书》，结案归档，信息公开。 		1中2低 1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
2.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。
3.按照过错责任追究规定追究相关责任。 		分管领导 及具办人员
174 行政裁决 老年人权益侵害申诉处理 3 1、受理环节：对符合条件的不受理，超时受理。
2、审查和裁决决定环节：不按照规定组织审查，裁决人员与当事人有近亲属关系、利害关系、其他可能影响公正裁决应当回避而未回避；在审查确认过程中发生腐败行为。
3、送达阶段：不及时制作送达《行政裁决决定书》，结案归档，信息公开。 		1中2低 1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
2.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。
3.按照过错责任追究规定追究相关责任。 		分管领导 及具办人员
175 行政调解 土地承包经营纠纷调解 3 1、受理环节：对符合条件的不受理，超时受理。
2、调解环节：不按照规定组织调解，调解人员与当事人有近亲属关系、利害关系、其他可能影响公正调解应当回避而不回避。
3、决定环节：不及时下达调解书，利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益。 		2中1低 1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
2.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。
3.按照过错责任追究规定追究相关责任。 		分管领导 及具办人员
176 行政调解 业主、业主委员会与物业服务企业之间的物业管理纠纷调解 3 1、受理环节：对符合条件的不受理，超时受理。
2、调解环节：不按照规定组织调解，调解人员与当事人有近亲属关系、利害关系、其他可能影响公正调解应当回避而不回避。
3、决定环节：不及时下达调解书，利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益。 		2中1低 1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
2.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。
3.按照过错责任追究规定追究相关责任。 		分管领导 及具办人员
177 行政调解 劳动争议调解 3 1、受理环节：对符合条件的不受理，超时受理。
2、调解环节：不按照规定组织调解，调解人员与当事人有近亲属关系、利害关系、其他可能影响公正调解应当回避而不回避。
3、决定环节：不及时下达调解书，利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益。 		2中1低 1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
2.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。
3.按照过错责任追究规定追究相关责任。 		分管领导 及具办人员
178 行政调解 农村土地承包经营权流转争议或纠纷调解 3 1、受理环节：对符合条件的不受理，超时受理。
2、调解环节：不按照规定组织调解，调解人员与当事人有近亲属关系、利害关系、其他可能影响公正调解应当回避而不回避。
3、决定环节：不及时下达调解书，利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益。 		2中1低 1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
2.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。
3.按照过错责任追究规定追究相关责任。 		分管领导 及具办人员
179 行政调解 可能引发社会安全事件的矛盾纠纷调解 3 1、受理环节：对符合条件的不受理，超时受理。
2、调解环节：不按照规定组织调解，调解人员与当事人有近亲属关系、利害关系、其他可能影响公正调解应当回避而不回避。
3、决定环节：不及时下达调解书，利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益。 		2中1低 1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
2.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。
3.按照过错责任追究规定追究相关责任。 		分管领导 及具办人员
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