义津镇2021年度法治政府建设工作在县委、县政府的正确领导下，义津镇党委、政府结合实际情况，认真贯彻落实《2021年枞阳县法治政府建设要点》所标注的任务，安排部署法治政府建设各项工作，坚持依法全面履行政职能，完善依法行政制度体系、推进行政决策科学化、民主化和法治化，切实抓好推进依法行政、建设法治政府各项工作，促进政府各项工作全面纳入法治轨道，为全镇的经济发展营造了良好的氛围，现将2021年度义津镇法治政府建设工作总结如下:

一、依法全面履行政府职能

一是加强学习，提升自身法治素养。结合“不忘初心，牢记使命”主题教育和党史学习教育，重点从三个层面推进全民学法。一是领导带头学法。抓住领导干部这个“关键少数”，把法律法规纳入镇党委中心组学习的重要内容，先后组织党委中心组学法，有效提高了领导干部运用法治思维依法决策、依法办事的能力和水平，增强了科级领导干部的学法、用法意识。二是强化领导干部学法用法。加强镇村干部法治培训。坚持国家工作人员网上学法制度，不断提升国家工作人员法治素养和依法行政能力水平。平时和年终考核时注重考察其掌握相关法律知识及依法行政的情况，对于依法行政意识强，善于用法律手段解决问题、推动发展的优秀干部，年底予以加分。三是推进全民学法。广泛组织开展法律“八进”（进机关、进村、进社、进学校、进企业、进单位、进家庭、进宗教场所）活动。

二是全面落实法治政府建设主体责任。镇党委会议先后2次专题研究部署法治政府建设工作，及时传达学习中央和省、市、县相关会议精神，研究解决问题，安排部署重点工作。严格落实《2021年枞阳县法治政府建设工作要点》，从完善依法行政制度体系、优化法治营商环境、提升依法行政水平等三个方面明确了工作目标、责任部门和具体要求，为有序推进年度法治政府建设各项工作奠定了坚实基础。成立以镇党委书记任组长、镇政府镇长、人大主席任副组长、各站所负责人为成员的法治政府建设领导小组，细化工作职责，形成逐级抓落实工作体系。深入推进简政放权，持续深化政务服务“一门、一网、一次”改革、“证照分离”改革和“减证便民”行动，对便民服务中心窗口工作进一步细化分工，使其服务窗口更科学化，合理化，改善和优化营商环境，切实提高人民群众满意度和获得感。

三是健全依法决策机制。严格执行政府重大决策程序规定，积极推行政府法律顾问制度，健全落实行政机关内部重大决策合法性审核机制和责任倒查机制，凡是直接关系人民群众切身利益且涉及面广、容易引发社会稳定问题的重大事项，严格实行决策前风险评估及决策实施后评估制度，最大限度消除决策风险。

四是依法规范行政执法。积极推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法治审核制度等“三项制度”。全面落实行政执法主体和行政执法人员资格制度，组织开展全镇第五轮执法换证工作，健全行政执法机关和人员信息档案，并向社会公布。

二、优化公共服务，提升服务效率

统筹资源，加快整合建设集司法所、法治宣传、人民调解等司法行政职能于一体的“窗口化”公共法律服务平台，优化资源整体布局，推动法律服务向农村延伸。建成公共法律服务工作站1个，在6个行政村建成公共法律服务工作室，建成率100%，惠及所有村民。

三、加强政府信息公开，创新民主监督方式

一是强化对行政权力的制约和监督。严格落实法治政府建设报告制度、规范行政行为，及时向上级政府、同级党委、人大常委会或上级有关部门书面报告上年度法治政府建设情况。依法接受人大监督、政协民主监督、监察监督和司法监督，强化审计监督，对重大政策措施落实、乡村振兴、环保督查等重点领域违法行为依法依规严肃问责。二是全面公开政府信息。全镇范围内以公共场所政务公开栏为主要方式，各村以信息公开栏为主要阵地公开村务信息。公开举报电话，举报邮箱。三是创新信息报送方式。充分利用互联网，创新信息的报送、交流等工作，促进舆情信息、应急信息等报送的常态化，有效化。四是充分利用各种载体。利用党群服务平台，网格员等软硬件资源，实行网格化管理，确保第一时间将相关政务信息报送。

四、依法有效化解社会矛盾纠纷

一是坚持深排细查、摸清底数。全面深入排查影响稳定的各类矛盾纠纷和隐患，做到重点人员逐个排查、重点时期反复排查、隐患问题超前排查，且薄排查能够深入到每个领域、每个行业、每个环节，实现不漏一个单位、不漏一个人、不漏一个矛盾隐患。二是坚持分级调处、包案化解。认真落实分级负责和谁主管、谁负责的要求，对排查出的一般性矛盾问题，能当场调解，坚决防止矛盾持续加剧，问题逐步升级；对重大矛盾纠纷，要全面落实一个问题、一名领导、一个班子、一套方案、一包到底的“五个一”工作要求，明确办理期限，持续跟踪督办，确保纠纷能够得到有效化解。三是坚持多方联动、攻坚化解。坚持人民调解、行政调解、司法调解协调联动，细化和靠实镇综治中心、派出所、司法所和各级矛盾纠纷调解组织以及村党支部书记、村委会主任、村民小组组长、驻村干部的矛盾纠纷排查调处责任，开展常态化的矛盾纠纷排查化解工作，切实将各类矛盾纠纷全部排查出来、化解到位，做到全覆盖、不留死角。

五、全面提高政府工作人员依法行政的能力

一是加大普法宣传力度。全力做好“八五”普法开局工作。推进落实“谁执法谁普法”普法责任制，持续加强宪法、民法典和行政处罚法以及促进经济高质量发展、维护社会和谐稳定等法律法规宣传。推动建设智慧普法和新媒体普法平台，提高普法宣传覆盖面和知晓率。

二是将依法行政，依法办事作为工作考核的重要标准。在选人用人方面，把法治观念，法治素养作为考核任用工作人员的重要指标，实行一票否决制度。在相同条件下，优先选用法治素养好，依法办事能力强的干部。

六、下一步工作措施及计划

一是转变法治观念。不断提升工作人员包括村两委人员的法治观念和法律水平，强化法治工作的重要性，保证法治工作推进的常态化。二是加大政府信息公开力度。利用党群服务平台，线下网格员等，将政务相关信息及时送达到镇里每一户居民家中，保证政府信息传达的有效性，及时性，实行网格化管理，信息化管理与法治化管理相结合；三是加大法治宣传力度。创新宣传方式，通过微信发布、乡村大喇叭、法治讲座，组装宣传车辆、悬挂横幅、摆放展板、散发宣传单、发放法律书籍、开展现场法律咨询等方式开展线上线下普法宣传使居民能知法懂法用法，工作人员能守法文明执法。

义津镇人民政府

2022年2月20日