就业促进行动 2023 年实施方案

一、年度目标

2023 年，力争 15 个城市社区达到 “三公里”充分就业社区 标准，举办招聘会不少于 75 场次。募集青年就业见习岗位 250 个，开发公益性岗位 380 个，继续做好机关事业单位、  “三支 一扶”等政策性岗位招录 (招聘) 工作。

二、推进举措

(一) 推进“三公里”充分就业社区建设。进一步提升“三 公里”就业圈服务成效，推动基层就业服务网格化管理、精准 化服务、智能化共享，更多社区达到 “三公里”充分就业社区 标准。扩大社区就业岗位供给，鼓励开发更多灵活就业、新形 态就业岗位，加大社区周边个体工商户等实体岗位摸排，及时 精准推送给社区居民，促进社区居民 “家门 口”就业。

(二) 促进重点群体稳定就业。开展 “两强一增”等专项 行动，通过市场化、社会化的办法增加高校毕业生、农民工等 群体就业创业岗位供给。募集开发一批就业见习岗位和公益性 岗位，确保有需求的未就业毕业生都能参加见习活动，确保有 需求且符合条件的就业困难人员都能安置公益性岗位。加强脱 贫人 口、防止返贫监测对象帮扶，确保务工就业规模总体稳定。 统筹做好退役军人、退捕渔民、残疾人等重点群体就业，动态 消除零就业家庭。

(三) 强化企业招工用工服务。开展 “两保五对接” “三 级三方服务千企”行动，落实重点用工服务 “白名单”制度。