| 索引号： | 11340722563429759U/202304-00073 | 组配分类： | 部门项目信息 |
| 发布机构： | 枞阳县人力资源和社会保障局 | 主题分类： | 劳动、人事、监察、社保 |
| 名称： | 2022年度部门（单位）整体支出绩效自评表 | 文号： | 无 |
| 发布日期： | 2023-04-20 | ||
| 有效性： | 有效 | 咨询电话： | 0562-3211132 |
| 附件1-2 | ||||||||||||
| 部门（单位）整体支出绩效自评表 | ||||||||||||
| （ 2022 年度 ） | ||||||||||||
| 部门（单位）名称 | 枞阳县人力资源和社会保障局 | |||||||||||
| 年度 主要 任务 完成 情况 |
任务名称 | 完成情况 | 年初预算数 | 全年预算数 （A，万元） |
全年执行数 （B，万元） |
分值 | 执行率（B/A) | 得分 | ||||
| 其中： 财政拨款 |
其中： 财政拨款 |
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| 1、保险工作经费 | 达成预期目标 | 22 | 22 | 22 | 22 | 22 | 100% | |||||
| 2、创业就业人才购房补贴 | 达成预期目标 | 37.8 | 37.8 | 37.8 | 37.8 | 37.8 | 100% | |||||
| 3、金保工程工作经费 | 达成预期目标 | 44.6 | 44.6 | 44.6 | 44.6 | 44.6 | 100% | |||||
| 4、劳动监察、争议调解、仲裁、工伤保险办案、特殊工种认定工作经费 | 达成预期目标 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | 100% | |||||
| 5、流动人员人事档案管理服务工作经费 | 达成预期目标 | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 | 100% | |||||
| 6、农民工讨薪专项工作经费 | 达成预期目标 | 9 | 9 | 9 | 9 | 9 | 100% | |||||
| 7、调资工作经费及调资软件维护费 | 达成预期目标 | 7 | 7 | 7 | 7 | 7 | 100% | |||||
| 8、事业单位招考、继续教育和选调工作经费 | 达成预期目标 | 23 | 23 | 23 | 23 | 23 | 100% | |||||
| 9、事业单位职称评定工作经费 | 达成预期目标 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 100% | |||||
| 10、驻人社局纪检监察组工作经费 | 达成预期目标 | 3.6 | 3.6 | 3.6 | 3.6 | 3.6 | 100% | |||||
| 11“三支一扶”高校毕业生五项社会保险单位缴费部分补贴资金 | 达成预期目标 | 130 | 130 | 130 | 130 | 130 | 100% | |||||
| 12、就业补助资金 | 达成预期目标 | 1081 | 1593 | 1593 | 1593 | 1593 | 100% | |||||
| 13、就业工作经费 | 达成预期目标 | 13 | 13 | 13 | 13 | 13 | 100% | |||||
| 14、单位委托档案保管服务费 | 达成预期目标 | 9 | 9 | 9 | 9 | 9 | 100% | |||||
| 15、产业人才生活补贴 | 达成预期目标 | 96 | 96 | 96 | 2.4 | 2.4 | 2.50% | |||||
| 16、机关事业单位退休人员养老金财政补助 | 达成预期目标 | 15180 | 15180 | 15180 | 15180 | 15180 | 100% | |||||
| 17、代发离休及建国前老工人提租补贴 | 达成预期目标 | 7 | 7 | 7 | 7 | 7 | 100% | |||||
| 18、代发改制企业遗属补助 | 达成预期目标 | 108.36 | 108.36 | 108.36 | 108.36 | 108.36 | 100% | |||||
| 19、社保中心退休人员管理服务费 | 达成预期目标 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 100% | |||||
| 20、社保工作经费 | 达成预期目标 | 16 | 16 | 16 | 16 | 16 | 100% | |||||
| 21、城乡居民基金县级配套 | 达成预期目标 | 4559 | 4559 | 4559 | 4559 | 4559 | 100% | |||||
| 22、城乡居民社会养老挡案达标整理费用 | 达成预期目标 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 100% | |||||
| 23、城乡居民社会养老工作经费 | 达成预期目标 | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 | 100% | |||||
| 24、枞阳部分老年人年活津贴资金 | 达成预期目标 | 21.6 | 21.6 | 21.6 | 21.6 | 21.6 | 100% | |||||
| 25、人员工资和公用经费 | 达成预期目标 | 851 | 851 | 851 | 851 | 851 | 100% | |||||
| 金额合计 | 22284.96 | 22796.96 | 22796.96 | 22703.36 | 22703.36 | 10 | 99.59% | 10 | ||||
| 年度 总体 目标 完成 情况 |
预期目标 | 实际完成情况 | ||||||||||
（1）大力实施就业创业优惠政策，继续做好退役军人、已脱贫贫困户、退捕渔民、高校毕业生、农民工等重点群体就业创业工作，鼓励创业带动就业，支持多渠道灵活就业，抓实抓细稳就业各项工作；扩大公益性岗位安置，帮扶残疾人、零就业家庭成员就业。（2）建立健全全民参保登记动态长效管理机制，引导鼓励中小微企业、新业态从业人员、农民工等群体参加城镇职工养老保险，稳步推进应保尽保工作；深入开展城乡居民社会养老保险提质增效活动，引导参保对象多缴费、长缴费，提高个人账户养老金水平；继续做好社会保险费双降工作，落实各项社会保险参保补贴政策，推动就业困难人员、下岗失业人员、残疾人等群体持续参保缴费。（3）全面深化职称制度改革，完善人才评价体系，建立符合不同人才成长规律和实际特点的评价机制。以高层次专业技术人才培养选拔为重点，做好战略性新兴产业技术领军人才、学科带头人的选拔推荐工作。二是做好人事人才服务工作。结合我县实际，做好2021事业单位招聘、选调等人事服务工作；创新招聘模式，落实专家人才引进保障工作，不断充实我县专业性人才队伍；持续开展2021年“三支一扶”招募工作，稳定提供70个面向高校毕业生的基层特定岗位；对2021年离校未就业高校毕业生进行实名登记，举办就业见习对接会，安排有见习意愿的离校未就业高校毕业生参加就业见习。（4）加强劳动关系矛盾监测和处置力度，健全协调劳动关系三方机制，完善监察执法与刑事司法联动处理机制，推进基层和企业调解工作规范化建设，努力提高办案质量。（5）以深化“放管服”改革、持续优化“四最”营商环境为目标要求，长效化推进系统行风建设。坚持行风建设和业务工作两手抓、两促进，突出问题导向，从思想源头强化“人人都是形象、处处都是窗口”的服务理念。 |
较好地完成预期目标. | |||||||||||
| 年 度 绩 效 指 标 完 成 情 况 |
一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 年度指标值 | 实际完成值 | 分值 | 得分 | 偏差原因分析及改进措施 | ||||
| 产 出 指 标 （50分） |
指标1：新增就业人数 | 5343人 | 5992人 | 0.8 | 0.8 | |||||||
| 指标2：专场招聘等活动次数 | 6次 | 6次 | 0.8 | 0.8 | ||||||||
| 指标3：公益性岗位开发个数 | 326个 | 326个 | 0.8 | 0.8 | ||||||||
| 指标4：开展就业服务周、就业服务月等活动次数 | 2次 | 6次 | 0.8 | 0.8 | ||||||||
| 质量指标 | 指标1：经费支出合规性 | 严格执行相关法规、制度 | 达成预期指标 | 0.8 | 0.8 | |||||||
| 指标2：培训合格率 | 100% | 100% | 0.8 | 0.8 | ||||||||
| 指标3：经费支出合规性 | 严格执行相关法规、制度 | 达成预期指标 | 0.8 | 0.8 | ||||||||
| 指标4：结案率 | ≧92% | 100% | 0.8 | 0.8 | ||||||||
| 指标5：调解率 | 70 | 78.19 | 0.8 | 0.8 | ||||||||
| 指标6：工伤保险认定率 | 100% | 100% | 0.8 | 0.8 | ||||||||
| 指标7：特殊工种办理率 | 100% | 100% | 0.8 | 0.8 | ||||||||
| 指标8：流动人员档案转入、转出以及相应档案证明出具率 | 100% | 100% | 0.8 | 0.8 | ||||||||
| 指标9：贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，依法维护农民工合法权益支出率 | 100% | 100% | 0.8 | 0.8 | ||||||||
| 指标10：经费支出合规性 | 严格执行相关法规、制定 | 达成预期指标 | 0.9 | 0.9 | ||||||||
| 指标11：完成事业单位招考和选调 | 严格执行文件 | 严格执行文件 | 0.9 | 0.9 | ||||||||
| 指标12：职称评审工作经费支出数率 | 100% | 100% | 0.9 | 0.9 | ||||||||
| 指标13：工作经费支出数率 | 严格执行相关法规、制度 | 严格执行相关法规、制度 | 0.9 | 0.9 | ||||||||
| 指标14：补助补贴资金支出合规性 | 严格执行相关财经法规、制度 | 严格执行相关财经法规、制度 | 0.9 | 0.9 | ||||||||
| 指标15：机关事业单位退休人员养老金发放率 | 100% | 100% | 0.9 | 0.9 | ||||||||
| 指标16：资金支出合规性 | 严格执行相关财经法规、制度 | 严格执行相关财经法规、制度 | 0.9 | 0.9 | ||||||||
| 指标17：资金支出流程合规性 | 严格执行相关财经法规、制度 | 严格执行相关财经法规、制度 | 0.9 | 0.9 | ||||||||
| 指标18：机关事业单位退休人员发放时间 | 每月20日前 | 每月20日前 | 0.9 | 0.9 | ||||||||
| 指标19：离休干部及建国前老工人提租补贴发放率 | 100% | 100% | 0.9 | 0.9 | ||||||||
| 指标20：离休及建国前老工人提租补贴发放时间 | 每月25日前 | 每月25日前 | 0.9 | 0.9 | ||||||||
| 指标21：发放改制企业遗属补助发放率 | 100% | 100% | 0.9 | 0.9 | ||||||||
| 指标22：改制企业遗属补贴发放时间 | 每月25日前 | 每月25日前 | 0.9 | 0.9 | ||||||||
| 指标23：服务经费支出率 | 100% | 100% | 0.9 | 0.9 | ||||||||
| 指标24：项目完成及时性 | 2021年年底 | 2021年年底 | 0.9 | 0.9 | ||||||||
| 指标25：完成省厅下达的各项保险参保人数任务 | ≥6.3万人 | 6.3万人 | 0.9 | 0.9 | ||||||||
| 指标26：养老、失业、工伤保险参保率 | ≥95% | 95% | 0.9 | 0.9 | ||||||||
| 指标27：退休人员纳入社会化管理比率 | ≥99% | 100% | 0.9 | 0.9 | ||||||||
| 指标28：补助补贴资金支出合规性 | 严格执行相关财经法规、制度 | 严格执行相关财经法规、制度 | 0.9 | 0.9 | ||||||||
| 指标29：经费支出合规性 | 严格执行相关财经法规、制度 | 严格执行相关财经法规、制度 | 0.9 | 0.9 | ||||||||
| 指标30：补助补贴资金支出合规性 | 严格执行相关财经法规、制度 | 严格执行相关财经法规、制度 | 0.9 | 0.9 | ||||||||
| 指标31：补助补贴资金支出合规性 | 严格执行相关财经法规、制度 | 严格执行相关财经法规、制度 | 0.9 | 0.9 | ||||||||
| 时效指标 | 指标1：补助补贴资金兑现及时性 | 2021年完成 | 2021年完成 | 0.9 | 0.9 | |||||||
| 指标2：确保机关事业单位退休人员按时足额发放 | ≥5620人 | 5620人 | 0.9 | 0.9 | ||||||||
| 指标3：补助补贴资金兑现及时性 | 计划完成时间 | 计划完成时间 | 0.9 | 0.9 | ||||||||
| 指标4：确保离休及建国前老工人提租补贴按时足额发放 | ≥17人 | 17人 | 0.9 | 0.9 | ||||||||
| 指标2：补助补贴资金兑现及时性 | 计划完成时间 | 计划完成时间 | 0.9 | 0.9 | ||||||||
| 指标5：确保改制企业遗属补贴按时足额发放 | ≥136人 | 136人 | 0.9 | 0.9 | ||||||||
| 指标6：补助补贴资金兑现及时性 | 计划完成时间 | 计划完成时间 | 0.9 | 0.9 | ||||||||
| 指标7：补助补贴资金兑现及时性 | 2021年12月 | 2021年12月 | 0.9 | 0.9 | ||||||||
| 指标8：项目总计划完成时间 | 2021年12月 | 2021年12月 | 0.9 | 0.9 | ||||||||
| 指标9：补助补贴资金兑现及时性 | 2021年12月 | 2021年12月 | 0.9 | 0.9 | ||||||||
| 指标10：改制企业人员档案转递以及相应档案证明出具 | 1日内 | 达成预期指标 | 0.9 | 0.9 | ||||||||
| 成本指标 | 指标1：招考费用 | ＞10万元 | ＞10万元 | 0.9 | 0.9 | |||||||
| 指标2：政策补助补贴标准 | 文件规定标准 | 文件规定标准 | 0.9 | 0.9 | ||||||||
| 指标3：机关事业单位退休人员养老金项目总成本 | ≦16000万元 | 16000万元 | 0.9 | 0.9 | ||||||||
| 指标4：政策补助补贴标准 | 退休文件规定标准 | 退休文件规定标准 | 0.9 | 0.9 | ||||||||
| 指标5：项目总成本 | ≦9万元 | 9万元 | 0.9 | 0.9 | ||||||||
| 指标6：政策补助补贴标准 | 文件规定标准 | 文件规定标准 | 0.9 | 0.9 | ||||||||
| 指标7：项目总成本 | ≦130万元 | 130万元 | 0.9 | 0.9 | ||||||||
| 指标8：项目单位成本 | ≦645元 | 645元/人 | 0.9 | 0.9 | ||||||||
| 指标9：政策补助补贴标准 | 645元/人 | 645元/人 | 0.9 | 0.9 | ||||||||
| 指标10：政策补助补贴标准 | 文件规定标准 | 文件规定标准 | 0.9 | 0.9 | ||||||||
| 指标11：政策补助补贴标准 | 文件规定标准 | 文件规定标准 | 0.9 | 0.9 | ||||||||
| 效 益 指 标 （30分） |
经济效益 指标 |
指标1：对减轻补助补贴对象经济负担的改善或影响程度 | 较高 | 达成预期目标 | 1.1 | 1.1 | ||||||
| 指标2：对减轻补助补贴对象经济负担的改善或影响程度 | 较高 | 达成预期目标 | 1.1 | 1.1 | ||||||||
| 指标3：对减轻补助补贴对象经济负担的改善或影响程度 | 较高 | 达成预期目标 | 1.1 | 1.1 | ||||||||
| 社会效益 指标 |
指标1：保证全县保险工作的正常运行 | 较高 | 达成预期指标 | 1.1 | 1.1 | |||||||
| 指标2：保证培养全县技能人才工作正常运行 | 较高 | 达成预期指标 | 1.1 | 1.1 | ||||||||
| 指标3：保障全县金保信息系统不间断正常运转 | 较高 | 达成预期指标 | 1.1 | 1.1 | ||||||||
| 指标4：保证劳动监察、争议调解、仲裁、工伤保险办案、特殊工种认定工作正常运转 | 较高 | 达成预期指标 | 1.1 | 1.1 | ||||||||
| 指标5：保证流动人员人事档案管理工作正常运转 | 较高 | 达成预期指标 | 1.1 | 1.1 | ||||||||
| 指标6：保证农民工讨薪专项工作正常运转 | 较高 | 达成预期指标 | 1.1 | 1.1 | ||||||||
| 指标7：保证调资工作经费及调资软件维护费工作正常运转 | 较高 | 达成预期指标 | 1.1 | 1.1 | ||||||||
| 指标8：保证事业单位招考、继续教育和选调工作正常运转 | 较高 | 达成预期指标 | 1.1 | 1.1 | ||||||||
| 指标9：保证事业单位职称评定工作运转 | 较高 | 达成预期指标 | 1.1 | 1.1 | ||||||||
| 指标10：保证驻人社局纪检监察组开展各项纪检工作正常运行 | 较高 | 达成预期指标 | 1.1 | 1.1 | ||||||||
| 指标11：各项补贴按时发放，促进就业工作顺利推进 | 影响程度较高 | 影响程度较高 | 1.1 | 1.1 | ||||||||
| 指标12：各项养老待遇按时发放，社会保障工作平稳运行 | 较高 | 达成预期目标 | 1.1 | 1.1 | ||||||||
| 指标13：对社保业务管理水平的提升或影响程度 | 较高 | 达成预期目标 | 1.1 | 1.1 | ||||||||
| 指标14：对单位履职、促进事业发展的持续性影响 | 较高 | 达成预期目标 | 1.1 | 1.1 | ||||||||
| 指标15：对提升部门形象的持续影响程度 | 较高 | 达成预期目标 | 1.1 | 1.1 | ||||||||
| 指标16：各项养老待遇按时发放，社会保障工作平稳运行 | 影响程度较高 | 达成预期指标 | 1.1 | 1.1 | ||||||||
| 指标17：城乡居民养老保险档案管理工作有序开展 | 影响程度较高 | 达成预期指标 | 1.1 | 1.1 | ||||||||
| 指标18：全县退休人员管理工作正常运行，社会保障工作平稳运行 | 影响程度较高 | 达成预期指标 | 1.1 | 1.1 | ||||||||
| 指标19：全县部分老年人生活津贴，社会保障工作平稳运行 | 影响程度较高 | 达成预期指标 | 1.1 | 1.1 | ||||||||
| 指标20：继续保持我县就业局势稳定 | 较高 | 达成预期指标 | 1.1 | 1.1 | ||||||||
| 指标21：公共服务便捷化 | 较高 | 达成预期指标 | 1.1 | 1.1 | ||||||||
| 指标22：保证全县改制企业人员管理工作正常运行 | 较高 | 达成预期指标 | 1.2 | 1.2 | ||||||||
| 可持续影响 指标 |
指标1：健全的补助补贴制度，为政策执行提供可持续保障 | 较高 | 达成预期目标 | 1.2 | 1.2 | |||||||
| 指标2：补助补贴政策为公共服务、保障人民利益提供长期保障 | 较高 | 达成预期目标 | 1.2 | 1.2 | ||||||||
| 满意度 指标 （10分） |
服务对象 满意度指标 |
指标1：全县各项保险参保人员满意度 | ≧99% | ≧99% | 0.4 | 0.4 | ||||||
| 指标2：技能型人才满意度 | ≧100% | 100% | 0.4 | 0.4 | ||||||||
| 指标3：金保工程服务对象满意度 | ≧99% | 100% | 0.4 | 0.4 | ||||||||
| 指标4：全县参保人员 | ≧98% | ≧98% | 0.4 | 0.4 | ||||||||
| 指标5：非公有制企业、社会组织聘用人员、未就业的高校毕业生及中专毕业生满意度 | ≧100% | 100% | 0.4 | 0.4 | ||||||||
| 指标6：农民工满意度 | ≧97% | ≧97% | 0.4 | 0.4 | ||||||||
| 指标7：机关事业单位人员满意度 | ≧100% | 100% | 0.4 | 0.4 | ||||||||
| 指标8：涉及全县事业单位招考、选调和继续教育人员满意度 | ≧100% | 100% | 0.4 | 0.4 | ||||||||
| 指标9：评聘对象对工作的满意度 | ≧100% | 100% | 0.4 | 0.4 | ||||||||
| 指标10：纪检监察服务对象满意度 | ≧100% | 100% | 0.4 | 0.4 | ||||||||
| 指标11：补贴发放对象满意度 | ≧90% | 90% | 0.5 | 0.5 | ||||||||
| 指标12：机关事业单位退休人员满意度 | ≥99% | 100% | 0.5 | 0.5 | ||||||||
| 指标13：离休干部及建国前老工人满意度 | ≥99% | 100% | 0.5 | 0.5 | ||||||||
| 指标14：改制企业遗属满意度 | ≥99% | 100% | 0.5 | 0.5 | ||||||||
| 指标15：涉保人员满意度 | ≥96% | 99% | 0.5 | 0.5 | ||||||||
| 指标16：退休人员满意度 | ≥99% | 100% | 0.5 | 0.5 | ||||||||
| 指标17：城乡居民社会养老保险退休人员满意度 | ≧100% | 100% | 0.5 | 0.5 | ||||||||
| 指标18：全县城乡居民满意度 | ≧100% | 100% | 0.5 | 0.5 | ||||||||
| 指标19：退休人员满意度 | ≧99% | 99% | 0.5 | 0.5 | ||||||||
| 指标20：发放人员满意度 | ≧99% | 99% | 0.5 | 0.5 | ||||||||
| 指标21：服务就业人员满意度 | 90% | ﹥90% | 0.5 | 0.5 | ||||||||
| 指标22：企业改制人员满意度 | 90%以上 | ﹥90% | 0.5 | 0.5 | ||||||||
| 总分 | 100 | 100 | ||||||||||
皖公网安备 34072202000101号
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