根据《枞阳县人民法院2022年面向社会公开招聘编外聘用人员公告》之规定，最终成绩和岗位招聘人数等额确定体检人选，进入体检程序。如最终成绩相同，依次以笔试成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。现将入围体检人员名单及参加体检、考察事项公告如下：

　   一、体检

     (一)体检时间及人员：

　　体检时间： 2023年3月15日(星期三)。

体检对象：见下表

    (三)体检费用：自理（400元/人）。

    (四)体检标准：体检参照《公务员录用通用体检标准(试行)》执行，对身体条件有特殊要求的岗位，考生应符合相关规定要求。

    (五)注意事项

　　1、请参检人员携带本人有效身份证、笔试准考证，按规定时间到指定地点集中，逾时不到，视为自动放弃。

　　2、体检前一天注意休息，不熬夜，不饮酒，不做剧烈运动。

3、须空腹参加体检(采血、B超等检查项目)。

二、考察

　　(一)考察工作的组织

体检合格者，由枞阳县人民法院统一组织考察。

(二)考察内容

考察工作参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)有关规定执行。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

(三)考察对象提供材料：

　　1、2022年应届毕业生。

　　个人学籍档案，学校出具的个人表现材料。

　　2、其他历届毕业生。

　　(1)无工作经历的人员。

　　个人学籍档案，居住地村或社居委出具个人表现证明。

　　(2)有工作经历的人员。

　　个人学籍(人事)档案，单位出具的工作经历证明现实表现鉴定材料。

　　3、其他材料。

　　(1)档案不在枞阳县的，请及时到县人才交流中心开具调档函，将档案统一调至县人才交流中心查阅。个人人事档案在枞阳县人才交流服务中心保管的，不需个人送交。

(2)已婚考生提供政府计生部门出具的有无违反计划生育政策证明。

对体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，出现缺额的不再递补。

                                                     枞阳县政府购买服务岗位实行劳务派遣制工作领导小组办公室

                                                                       2023年3月9日