就业是民生之本。为深入做好“春风送岗、枞见英才”新春招聘会工作，连日来，在落实好常态化疫情防控各项措施工作的前提下，麒麟镇抢抓春节期间外出务工人员大量返乡时机，把岗位信息送出去，把就业底数摸清楚，让更多人才选择家乡、留在家乡，为群众就业、企业用工搭建桥梁、提供便利。

　　强化宣传引领。镇党委政府召开“春风送岗、枞见英才”新春招聘会工作部署会、推进会，全面提高镇村干部对帮招工作的重视程度。全镇以驻村干部和村干部成员为主力，走村入户，挨家挨户宣传“春风送岗、枞见英才”新春招聘会招工政策，给尚未外出务工的人员面对面讲解招工政策，积极引导报名。同时，在线上通过各村“亲友微信群”推送企业招工信息，并通过微信朋友圈发布招工报名公告，鼓励群众到企业务工。在线下，将整理好的企业信息，印制招聘折页发放到村，由村干部发放落实到户，并针对有剩余劳动力的家庭，进行重点宣传，这既助力企业解决用工问题，又方便群众在家门口就业，让群众既有收入，又能兼顾家庭。

　　压实帮招责任。镇党委政府制定帮招工作方案，每天在镇村工作群对帮招工作完成较好的行政村村及相关责任人予以表扬，对落后的行政村进行通报批评并名，力促各村形成比学赶帮超的帮招工作局面。同时，镇办公室对招工进度一天一汇总、一天一通报，进一步压实镇村干部帮招责任，切实做到人人有任务、日日有进展，确保按时完成任务。

　　做好对接服务。麒麟镇从细处实处着手，对有意愿参加“春风送岗、枞见英才”新春招聘会的群众，镇村统一安排“爱心专车”2批次共接送77名群众前往枞阳新春招聘会对接，并做好务工中回访，重点在得壹能源科技有限公司、英莱特汽车内饰件有限公司等用工企业与务工群众间“穿针引线”,目前有40多人有意愿在得壹能源科技有限公司、英莱特汽车内饰件有限公司就业，有效破解了用工难与务工难的“两难”问题，进一步提升帮招工作服务水平。

　　通过这次活动，及时有效地拓展了群众就业渠道，为企业用工和求职者就业搭建了一个很好的平台，稳住了就业，稳住了千家万户的“饭碗”，给“打工人”送上了最好年礼，也为当地经济发展注入了不竭动力。（姚自强）